Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. ARBETSUPPGIFTER Som handledare och coach kommer du att arbeta inom Arbetsmarknadsenheten Växthuset som är en arbetsplats för långtidsarbetslösa. Huvuduppgiften är att stödja våra deltagare mot egenförsörjning. Det praktiska arbetet består av att iordningställa och underhålla vandringsleder, grill och rastplatser, badplatser samt diverse vaktmästarsysslor. Här arbetar kommunmedborgare i olika arbetsformer och praktik. Du kommer att leda, instruera, utveckla och delta i det vardagliga arbetet. Du ansvarar för att det finns arbetsuppgifter med kontinuitet och där produktionen är viktig men inte huvudsyftet. I arbetsuppgifterna ingår att anpassa utmaningar och ansvar efter varje persons förmåga så att alla får möjlighet att växa utifrån sina egna förutsättningar. All planering ska ske med respekt och hänsyn för den enskildes önskemål, tidigare erfarenheter och förutsättningar. Du är kontakten utåt mot kunden, du tar in arbeten som passar verksamheten, du ansvarar för hantering av inkommande ordrar och utförande av beställningen. KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen bör du ha god kunskap om grönyteskötsel samt erfarenhet av att arbeta med människor med olika kulturella bakgrunder. Som person ser vi att du är noggrann, positiv och har en fallenhet för service. Du behöver även ha god förmåga att: - organisera arbetet - samarbeta - ta snabba beslut - vara flexibel och stresstålig Särskilt meriterande är om du har någon form av ledarskaps- eller pedagogisk utbildning. B-Körkort krävs. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.