Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt! ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en ny kompetent och engagerad kollega för omvårdnadsansvar inom särskilt boende med inriktning demenssjukdom. Maglehills särskilda boende är helt nybyggt och slog upp dörrarna i februari 2024 och kommer under våren att öppna etappvis, i nuläget har tre utav fyra avdelningar öppnats. Du kommer att vara delaktig i att bygga upp den nya verksamheten tillsammans med omvårdnadspersonal och enhetschefer på det särskilda boendet. I uppdraget som specialistsjuksköterska/sjuksköterska utför du kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser; som bland annat läkemedelshantering, medicinteknik, medicinska bedömningar och samverkan med andra vårdgivare. Du kommer att ha omvårdnadsansvar, planera och leda arbetet kring patienten samt har en rådgivande funktion gentemot patient och anhöriga, men även en handledande funktion gentemot omvårdnadspersonal. Hos oss får du ett spännande och mycket varierande arbete, där du arbetar i ett tvärprofessionellt team med specialistsjuksköterskor/sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Ni kommer tillsammans att jobba med BPSD och Senior Alert. Du kommer att ansvara för ett våningsplan med 28 boenden. Du kommer att ha nära samarbete med din sjuksköterskekollega på Maglehill, men du kommer att tillhöra ett team med flera sjuksköterskor, vilket innebär att du alltid har möjlighet att får råd och stöd i ditt dagliga arbete. Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter patienten i fokus! Vi är därför stolta över att ha en specialist i palliativ vård, en medicinsk sekreterare, distriktsundersköterskor, en Team-ledare samt två poolsjuksköterskor; som alla på olika sätt stöttar sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att möjliggöra fokus på de uppgifter som ingår i omvårdnadsansvaret. Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår. KVALIFIKATIONER Du som söker är specialistutbildad eller grundutbildad legitimerad sjuksköterska. Är du demenssjuksköterska, distriktssjuksköterska, specialist inom äldres hälsa eller har en annan relevant vidareutbildning inom hälso- och sjukvård är det meriterande. Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med patienten, anhöriga och kollegor i både tal och skrift. Vi kräver B-körkort samt datorvana. Du är flexibel, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård. ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Innan en anställning till denna tjänst begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ För att kunna kontrollera egna uppgifter Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.