Hörby och Höörs kommuner ligger mitt i Skånes hjärta, har 15 800 respektive 17 000 invånare och vackert och blandat landskap. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i naturen och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Vill du vara en del av digitaliseringsarbetet inom Mittskåne Vatten? Är du en servicemedveten person som vill kombinera möten med människor med teknikutveckling? Då är vi arbetsplatsen för dig. Vår huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla högkvalitativt dricksvatten till kommuninvånarna i Hörby och Höörs kommuner samt att ta hand om dess spill- och dagvatten på ett hållbart sätt. Mittskåne Vatten styrs av en egen politisk nämnd med förtroendevalda från båda kommunerna men vi är anställda hos Höörs kommun. Kontoret ligger på ca 10 minuters promenadavstånd från tågstationen i Höör. Här erbjuds du en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter som ger dig möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din roll. Vår arbetsplats växer och utvecklas ständigt och vi vill att du ska vara med på resan. Du har stora möjligheter att påverka och utforma hur vi ska arbeta tillsammans i fortsättningen. Hos oss arbetar ca 35 medarbetare i någon av våra fyra grupper: Utredning, Projekt, Drift, eller Stab & Kundservice. Du kommer att tillhöra Kundservice och utgå från vårt kontor i Höör. Kundservice ansvarar för alla kundnära tjänster såsom debitering, tekniska frågor, felanmälan och vattenmätarhantering. ARBETSUPPGIFTER Mittskåne Vatten håller på att byta ut alla vattenmätare till digitala smarta mätare. Tekniken innebär att mätarna ska kunna fjärravläsas istället för som idag avläsas manuellt. Detta kommer att underlätta för kunderna som slipper att skicka in avläsningar och får betala för faktisk förbrukning. För oss om VA-leverantör erbjuder det också nya möjligheter att få bättre koll på hela vattenleveransen och arbeta förebyggande för att upptäcka läckor eller var avvikande vattenförbrukning sker. För att klara uppdraget och ta tillvara på alla de möjligheter som teknikutvecklingen ger behöver vi nu förstärka våra resurser med en funktion som utvecklings-och vattenmätaransvarig. Vi erbjuder dig ett arbete med frihet under ansvar där du får stora möjligheter att påverka utvecklingen av arbetet med digital vattenmätning. Du driver arbetet självständigt framåt och ansvarar för att fatta beslut inom projektets ramar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Vara projektledare för vattenmätarprojektet där vi bygger upp systemet för digital vattenmätning och datainsamling. Rollen inkluderar ansvar för tidplan, budget och framtagande av beslutsunderlag för val av vattenmätare och datainsamlingssystem • Planera och organisera vattenmätarbyten, avläsningar och leverans av insamlade data till Kundservice • Ansvara för inköp av utrustning för vattenmätning • Ta fram arbetsrutiner gällande vattenmätarhantering • Ansvara för revision av mätare och inrapportering till kontrollorgan • Utvärdering och omvärldsbevakning av teknik • Effektivisering och förbättringsarbete kopplat till ovanstående KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill gå till jobbet och känna att du gör skillnad varje dag. Vi ser att du har lätt för att samarbeta med andra, tar ansvar och drivs av att leda förbättringsarbete. Du är en duktig och noggrann administratör som kan arbeta strukturerat utifrån rutiner. Ett positivt förhållningssätt och känsla för service är en självklarhet. Vi söker dig som har teknisk eller administrativ utbildning och erfarenhet av: • Projektledning • Administration • Kunddatabaser/debiteringssystem, gärna EDP Future • Arbete utifrån lagar och regelverk, såsom Lagen om allmänna vattentjänster och V VA-juridik • Samordning • Utbildning i Dricksvattenhygien är meriterande För att lyckas i din roll behöver du vara: • Kommunikativ och lyhörd inför våra kunder • Tekniskt intresserad • En god administratör • Van att agera utefter de bestämda regelverk och rutiner som finns • Fatta självständiga beslut när det krävs • Ha fallenhet för ordning och reda • Agera som ambassadör för Mittskåne Vatten och vårda och utveckla vårt varumärke Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi förutsätter att du har god datorvana och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vill du veta mer? Tveka inte att höra av dig! ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.