På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Region Nord söker en bemanningskoordinator som ska hjälpa regionen att utveckla strukturer och arbetssätt för att göra arbetet med budget och bemanning enklare och tydligare. Uppdraget är tidsbegränsat med fokus på att stärka regionens förmåga att arbeta med strategisk bemanningsplanering. Du kan förvänta dig ett arbete i nära samarbete med regionens chefer, controllers och ekonomer. Du kommer arbeta i team där du får stöd av engagerade kollegor. Arbetet kräver engagemang och förändringsvilja. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av många kontaktytor, intressanta uppdrag och ett kontinuerligt lärande. Du får möjlighet att bidra med din kompetens och dina initiativ, och samtidigt själv utvecklas. I denna roll kommer du att arbeta med att: - ta fram arbetssätt som stärker sektionschefers och enhetschefers förmåga att arbeta med bemanningsplanering - stötta sektionschefer och enhetschefer för att säkerställa att regionens övergripande bemanning går i linje med budget och regionens uppdrag i verksamhetsplanen - tillsammans med kollegor i kansliet, främst controller, HR-partner och verksamhetsexperter, analysera kommande års bemanning och regionens  uppdrag i syfte att regionen ska kunna lägga förslag på förändringar i bemanning och uppdrag i god tid - tillsammans med sektionschefer och planeringsavdelningen arbeta med bemanning, kompetens och produktion i regionen. Du är en person som har förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har också lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Vidare arbetar du mycket bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt så att tidsramar kan hållas. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. För att lyckas och trivas i rollen har du: - Relevant akademisk utbildning inom tex systemvetenskap, HR eller ekonomi alt. annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet - Erfarenhet av arbete med schemaläggning, bemanningsplanering och/eller produktionsplanering - Mycket goda kunskaper i Officepaketet, särskilt i Excel - Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av arbete med en strategisk ledningsfunktion - Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet Upplysningar Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad till ett år med placering i Stockholm (Sundbyberg) Arbetstider: Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Placering: Sundbyberg. Tjänsteresor till i huvudsak våra huvudorter förekommer. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner. Läs mer om våra anställningsförmåner: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 april 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.  _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.