I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Gillar du att möta och inspirera unga till en meningsfull fritid? Är du en engagerad ungdomsledare som skulle tycka att det vore superkul att arbeta några timmar varje fredagskväll med en spontanidrottsverksamt i centrala Mölndal? Fredagsfotbollen i Åby lockar varje vecka ungefär 40 unga i olika åldrar. Verksamheten bygger på frivillighet och rörelseglädje och hit kan alla unga som vill spela fotboll, dyka upp spontant utan förkunskaper eller föranmälan. Det viktiga är att vi har roligt tillsammans samt respekterar och inspirerar varandra i en verksamhet som är hälsosam och inkluderande oavsett träningsnivå eller fotbollsvana. Uppdraget är en timanställning cirka 6 timmar i veckan, oftast klockan 17-23 på fredagar. Du arbetar i ett litet ledarteam och kommer bland annat att få en utbildning via Locker room talk. ARBETSUPPGIFTER Arbeta som ledare för fredagsfotbollen i Åby samt utveckla fotbollen tillsammans med de unga som är där. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en god förebild, inlyssnande och trygg vuxen. Du får gärna ha erfarenhet av att leda spontanfotboll eller fotbollslag. Men det viktigaste är att du är en trygg, engagerad och stöttande vuxen. Urval och intervju kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.