Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt. Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden. - Var med och skapa den med oss! Kosten är en verksamhet inom sektor service i Ulricehamns kommun. Uppdraget för verksamhet kost är att servera måltider till samtliga förskole- och skolelever samt till biståndsbedömda personer i särskilda boenden, i gruppboenden eller i egen bostad. Idag finns det 35 kök som ingår i verksamhet kost. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innefattar alla i ett storkök förekommande arbetsuppgifter såsom tillredning av mat, servering, diskning, egenkontroll, beställningar m.m. Som poolkock kommer ditt uppdrag variera där du ena dagen självständigt arbetar i ett förskolekök för att andra dagen ingå i ett köksteam i ett storkök. Vi har hela Ulricehamns kommun som arbetsplats vilket ställer krav på flexibilitet samt möjlighet att på kort varsel ta sig till något av våra olika kök. Arbetspassen är förlagda till veckans alla dagar på dagtid där helgtjänstgöring ingår varje fjärde helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad kock eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är ett krav för tjänsten att du har arbetslivserfarenhet inom storkök eller restaurang samt att du har goda kunskaper inom livsmedelshygien. Det är även ett krav att du innehar B-körkort och tillgång till egen bil. Vi ser att du är självgående och flexibel. Du vågar ta egna initiativ, har en god serviceförmåga och kan hantera stressiga situationer. Vidare har du god kommunikativ förmåga, är lojal och har lätt för att samarbeta och komma överens med andra människor. Många medarbetare i Ulricehamns kommun kan fler än ett språk. Det är en värdefull tillgång, men det är också viktigt att behärska svenska som ett grundspråk. För att lyckas i arbetet behöver du ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Betyg/intyg och referenser ska bifogas tillsammans med ansökan. Referenser kommer att kontaktas efter första intervjun. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Här kan du beställa ett registerutdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Vänta inte med din ansökan då intervjuer kommer att ske löpande.