Den här rekryteringen är ett samarbete mellan Coop Syd Ek förening och Jefferson Wells (ManpowerGroup). Du kommer att bli anställd hos Coop Syd Ek förening.

Om jobbet Som en del av HR teamet kommer du att vara stationerad i hjärtat av Malmö, med möjlighet till arbete från Kristianstad-kontoret vid behov. Du rapporterar till HR-chefen som tillsammans med dina andra HR-kollegor finns på kontoren i Kristianstad och Malmö. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Bidra med affärsmässigt HR-stöd utifrån organisationens behov till cheferna * Kollektivavtalsfrågor, arbetsrätt och facklig samverkan. * Internkommunikation (t.ex. information om uppdateringar och nyheter via intranät, mail etc.) * Vara involverad i utvecklingen, implementeringen och uppföljningen av gemensamma HR-frågor och rutiner. Vem söker vi? Vi söker dig som vill arbeta i en bred operativ roll och som är trygg i din HR-kompetens. Vi vill att du har en eftergymnasial utbildning inom HR och flera års erfarenhet från självständigt och brett HR-arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat med HR i en verksamhet som har både tjänstemän och kollektivanställda. För att lyckas i rollen krävs gedigen kunskap inom arbetsrätt och förhandlingar, samt erfarenhet av att arbeta med HR-relaterade system och processer. Du behöver ha förmåga att samarbeta och kommunicera effektivt med chefer och medarbetare, samt vara trygg och självständig i hanteringen av utmanande HR-frågor. Mod och vilja att utmana status quo och driva förändring är också viktiga egenskaper, liksom förmåga att förstå och integrera HR med verksamhetens affärsbehov. Struktur och förmåga att hålla deadlines är avgörande i denna roll. Det är viktigt att du är intresserad av och har god kompetens inom det arbetsrättsliga området samt en vilja och förståelse av att arbeta affärsnära och lösa problemen som uppstår i vardagen på ett effektivt sätt. Som person behöver du ha fallenhet för samarbete och lätt för att bygga relationer inom organisationen samtidigt som du bidrar med energi och har en motiverande approach. Vidare är du affärs- och målinriktad och har förmåga att se helheten. Du måste vara prestigelös, lösningsorienterad, våga ta initiativ och ha en stark genomförandekraft. Du behöver även vara en god kommunikatör som har lätt för att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du har B-körkort. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet Vi erbjuder bl. a. förmånsbil (tjänsteresor förekommer i mindre omfattning), flexibel arbetsplats, men såklart merparten av veckans dagar- på plats på kontoret, friskvårdsbidrag, personalrabatt m.m. Du omfattas av kollektivavtal för tjänstemän Din viktigaste uppgift är att finnas nära cheferna inom Coop och bidra med affärsmässigt HR- stöd utifrån organisationens behov. Vi kan utlova att ingen dag blir den andra lik och att du kommer att få användning för din samlade HR-kompetens! Vi erbjuder en bred operativ roll med många kontaktytor och möjlighet att arbeta med hela spektrat av HR-frågor. Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Coop med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Patrik Nordberg (040-6606355, [email protected]). Sista ansökningsdag är 28 april Välkommen med din ansökan! Om företaget Coop Syd Ek förening är en kooperativ ekonomisk förening som tillsammans med dotterbolag har över 500.000 medlemmar och ca 2.000 anställda medarbetare. Föreningen bedriver butiksverksamhet över hela Skåne och Blekinge län. Våra värderingar Välkomnande, Inspirerande, Ansvarstagande och Modiga och vår vision "Vi är Sveriges viktigaste konsumentkraft" syftar till att ge var medlem, mer för pengarna, mer hållbar matupplevelse och en mer inspirerande butiksupplevelse.