Är du ledaren som får andra att växa genom ditt coachande ledarskap? Som sätter dina medarbetare i centrum för att ni tillsammans ska nå framgång och uppsatta mål? Tycker du att elevdemokrati, likabehandling och individanpassad undervisning är självklarheter? Då kan du vara den vi söker för att komplettera vårt ledningsteam för Svärdsjö skolområde. Som biträdande rektor hos oss kommer du att leda och ansvara för två skolenheter, Rönndal- och Linghedsskolan som båda ingår i Svärdsjö skolområde och som härbärgerar elever från förskoleklass till årskurs sex. Linghedsskolan ligger vackert belägen på höjden i byn Linghed utanför Falun och har ca 80 elever. Rönndalsskolan är en större enhet med ca 130 elever som är centralt placerad i Enviken. På enheterna arbetar totalt ca 30 engagerade medarbetare. Skolorna har olika förutsättningar och kultur men har båda en härlig atmosfär med god arbetsmiljö där både personal och elever känner arbetsglädje. Arbetet präglas av stabilitet, hög måluppfyllelse och vilja att ständigt utvecklas. Här har du chansen att tillsammans med rektor och ytterligare tre biträdande rektorer leda och driva arbetet där ni tillsammans skapar modern och utvecklande undervisning med elevens lärande och utveckling i fokus och som utgångspunkt. Arbetsuppgifter Uppdraget som biträdande rektor är komplext men också fantastiskt roligt! I rollen förväntas du organisera arbetet för att ge både medarbetare och elever möjlighet att växa, ta ansvar för sin roll och sin egen och skolans utveckling. Vi ser att du gör det genom ett tydligt och inspirerande ledarskap som kännetecknas av delaktighet och tillit. Tillsammans med rektor arbetar du kontinuerligt med att utvärdera processer, följa upp resultat och leda ett väl fungerande elevhälsoarbete. Du är en viktig lagspelare i ledningsteamet där du är med och driver utvecklingsarbete. Rollen innebär många kontaktytor inom Barn- och utbildningsförvaltningen och med till exempel centrala elevhälsan. Som stödfunktion till biträdande rektorsområdet finns rektorsadministratör, elevhälsopersonal samt specialpedagog på heltid. Som stöd finns också centrala funktioner inom kommunen för HR, ekonomi och kommunikation. I dina arbetsuppgifter ingår att: - Leda och fördela arbetsuppgifter i samverkan med rektor - Ansvara för personal- och arbetsmiljöfrågor via delegation från rektor - Leda det systematiska kvalitetsarbetet på individ-, arbetslags- och skolnivå i samverkan med rektor - Tillsammans med personalen utveckla skolans processer som bidrar till ett bättre resultat - Skapa förståelse kring mål uppsatta i statliga och kommunala styrdokument - Driva elevhälsoarbete med fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser     Kvalifikationer För rollen krävs - Pedagogisk examen på högskolenivå eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget - Yrkeserfarenhet av arbete i grundskolans tidigare år F-6 - God kunskap om skolans styrdokument - Erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete - B-körkort - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, pålitlig och stabil som ledare och som kan ge dina medarbetare en tydlig riktning när det krävs. Men lika viktigt är att du genom ditt lyhörda ledarskap främjar andras yrkesmässiga och personliga utveckling och att ni tillsammans skapar en tillitsbaserad och förtroendefull arbetsatmosfär. I ditt arbete gör du planer på både kort och lång sikt med avvägda prioriteringar och du är den som genom din initiativförmåga får saker att hända i verksamheten och i organisationen. Vi ser också att du är en kommunikativ person med intresse för att skapa goda relationer med elever, personal och vårdnadshavare. Och avslutningsvis så är det viktigt för oss att du har ett stort intresse i att leda skolutveckling framåt.  Meriterande kvalifikationer - Erfarenhet av att driva projekt och utvecklingsprocesser - Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar - Kunskap om kvalitetsarbete i skolan - Rektorsutbildning - Ledarerfarenhet Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Kontaktuppgifter Per Bergqvist, Rektor, mail: [email protected] Fackliga företrädare Sveriges lärare, [email protected], 023–86496 Kommunal, [email protected] Övrigt I samband med att du skickar in din ansökan kommer du att få svara på urvalsfrågor. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer att ligga till grund för det första urvalet. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]. Kontaktinformation Per Bergqvist, Rektor Arbetsplats  Falun