Vill du kunna göra skillnad genom ditt dagliga arbete? Som medarbetare på Ragn-Sells gör du det, oavsett roll inom företaget. Vårt arbete bidrar nämligen till ett bättre samhälle och en bättre miljö. Dessutom verkar vi inom en spännande framtidsbransch där vår gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Som företag vill vi vara ett bevis på att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand.Har du några års erfarenhet från HR-yrket och är intresserad av en operativ roll där du ges möjlighet att jobba nära affären vet vi att denna tjänst kommer passa dig. Du ingår i ett team tillsammans med tre HR Business Partners, två HR-Specialister, en arbetsmiljöspecialist och HR-chef. Du rapporterar till HR-chefen i Ragn-Sells Recycling. Som grupp arbetar vi väldigt nära varandra och samarbetar i olika projekt och frågor. För oss är det viktigt att den som börjar i vårt team också är en teamplayer som oss. Vi arbetar även nära HR-kollegorna i vårt andra affärsområde, Treatment & Detox, och vår Utbildningskademi.   Vad vi erbjuder dig • Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher • En trevlig arbetsplats med kunniga kollegor • Kompetensutvecklingsmöjligheter genom vår egen Akademi • Självklart goda anställningsvillkor med kollektivavtal, pension, friskvårdsbidrag osv Arbetsuppgifter  HR arbetar nära verksamheten och ansvarar för chefsstöd och HR-relaterade frågor. Ditt ansvarsområde blir att ta ett helhetsansvar för alla HR-relaterade frågor inom din tilldelade region i affärsområdet Recycling. Inom ditt område ansvarar du för fackliga kontakter och förhandlingar.  Du kommer även arbeta nära vår arbetsmiljöspecialist i frågor rörande arbetsmiljön och har stöd från HR-Specialisterna kring bl.a rekrytering. Du kommer också ges möjlighet att fördjupa dig i olika HR-frågor som t ex arbetsrätt, rehabilitering, kompensation & förmåner, rekrytering och olika strategiska projekt.  Din bakgrund  Vi söker dig som har en personalvetarutbildning, eller motsvarande utbildning, och därefter har arbetat några år i rollen som HR Business Partner eller motsvarande. Du har lätt för att skapa långsiktiga relationer och är intresserad av den operativa verksamheten där du är med och stöttar chefer i deras dagliga frågor. Du är också engagerad i hur vi ständigt kan förbättra våra processer och rutiner för att bygga ett effektivt arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från HR-uppdrag inom bolag med en stor andel kollektivanställda.  Du talar och skriver svenska och engelska utan problem, är en van datoranvändare och har goda kunskaper i Officepaketet. I arbetet är du kommunikativ, affärsmässig och duktig på att hålla god struktur och effektivitet.  Resor förekommer i tjänsten, därför är körkort ett krav då flera av våra arbetsställen nås med bil. Övrigt Tjänsteställe: Örebro   Heltid: 38,5 tim/vecka.  Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Kontakt och ansökan  Låter det intressant? Skicka in din ansökan genom att klicka på ansök nedan och därefter registrera ditt CV senast den 21a April. Kontakt och intervjuer kommer att ske löpande. Vi arbetar med löpande urval och kan därför komma att tillsätta rollen före sista ansökningsdatum.  Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1600 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Norge, Danmark och Estland. Totalt är vi ca 2500 personer i hela koncernen och 2022 omsatte koncernen ca 8,7 miljarder SEK.