Är du i början av din HR-karriär och vill göra skillnad på riktigt? Vi söker en HR-generalist med intresse av arbetsmiljö till S:t Eriks Ögonsjukhus. En spännande roll i Sveriges enda ögonsjukhus. Om oss Hos oss får du möjlighet att bidra till framtidens hälso- och sjukvård. HR-avdelningen består av fyra medarbetare som både arbetar operativt, med stöd till våra verksamheter, och strategiskt. Vår ambition är att genom att ha verksamhetsnära processer få de bästa medarbetarna inom ögonsjukvården. Vi är just nu i en fas av förändring i organisationen och på HR arbetar vi med att ständigt förbättra våra arbetssätt. Om tjänsten I rollen som HR-generalist kommer du att få arbeta brett inom HR-området men med fokus på administration och system. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: administrationen kring on- och offboarding vara drivande i hälso- och friskvårdsfrågor ta fram rutiner och riktlinjer inom HR ta fram statistik och visst analysarbete lägga upp utbildningar och utveckla vårt arbetssätt i vår digitala utbildningsplattform Generell HR-administration Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR, eller motsvarande och är i början av din karriär. Du är en god administratör och har arbetat med personalsystemet Heroma. Vi ser gärna att du har kunskap och intresse för digitala arbetssätt och olika tekniska system och ser var vi kan utveckla oss. Har du ett intresse för arbetsmiljö är det meriterande. Du behärskar svenska bra i både tal och skrift. Personliga egenskaper Vi är en liten organisation med nära till verksamheten så vi värdesätter att du relationsskapande, utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Arbetet är självständigt, även om du har alltid någon att fråga så klart, och du behöver ha god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, men också lätt göra omprioriteringar vid behov. Din vilja och ditt intresse att hjälpa andra är stort. Helhetssyn är naturligt för dig och du förstår hur viktig ditt bidrag är för verksamheten. Vi värderar personliga egenskaper högt. Villkor Provanställning med tillträde efter överenskommelse, men gärna så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Om S:t Eriks Ögonsjukhus S:t Eriks Ögonsjukhus är ett av Europas ledande ögonsjukhus. Vi erbjuder högspecialiserad ögonsjukvård och tar varje år emot cirka 175 000 patienter från Stockholms län, Sverige och utlandet. Tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi forskning och utbildning inom ögonområdet. Sjukhuset har 450 medarbetare och drivs som ett aktiebolag med Region Stockholm som ägare. S:t Eriks Ögonsjukhus finns i nybyggda och moderna lokaler i Hagastaden. Se även vår webbplats För S:t Eriks Ögonsjukhus är det viktigt att du som medarbetare trivs och är motiverad att driva ögonsjukvården framåt tillsammans med oss. Vi uppmuntrar till nytänkande och kompetensutveckling samt satsar på hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb