Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Socialförvaltningen Hisingen är indelad i avdelningarna Barn och unga myndighet, Barn och unga resurs, Vuxen och psykologenheten, Försörjningsstöd och Välfärd och fritid samt stödfunktionerna HR, ekonomi och stab. Avdelningen Barn och unga resurs består av ca 160 medarbetare inom åtta enheter - Förebyggande enheten, Ung Hisingen, Resursenheten familj, Resursenheten barn, Högintensiva teamet (HIT), Familjehemsenheten 1 och 2 och HVB- och stödboendet Sambuh. Vi söker nu dig som vill bli enhetschef för Familjehemsenhet 2 då nuvarande chef går vidare till annat uppdrag. Vår familjehemsverksamhet består av familjehemsenhet 1 och familjehemsenhet 2, som arbetar tätt tillsammans och ansvarar för förvaltningens utförande av familjehemsvård. Familjehemsenheten 2 består av en enhetschef, två 1:e socialsekreterare, cirka 14 familjehemssekreterare samt fyra administratörer. Enheten arbetar med fokus på familjehem där barn är placerade för stadigvarande boende. Enheten arbetar nära Familjehemsenheten 1, där rekrytering, jour och kontakt/stöd finns. Verksamhetens familjehemssekreterare ansvarar för att utreda, utbilda och handleda familjehem inklusive nätverksfamiljer. Förvaltningen har ett prioriterat och aktivt arbete kring att säkerställa att familjehemsvården är av god kvalité, sammanhållen och välfungerande. Vi har mål och strategier för att utveckla och utöka den interna familjehemsvården samt att förbättra och optimera den interna samverkan. Samordning och utvecklingsarbete sker både internt inom förvaltningen och mellan Göteborgs stads socialförvaltningar. Enhetschef har en central roll i detta. Enhetschefens uppgift är också att engagera, inspirera och stödja medarbetare för att uppnå verksamhetens mål och uppdrag. Enhetschef ansvarar även för att samordna, utveckla och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kvalitetsarbete. Till din hjälp att leda och fördela arbetet på enheten har Du två 1e socialsekreterare. En viktig arbetsuppgift för enhetscheferna för familjehemsverksamheten är att aktivt delta i samverkan med andra enheter inom förvaltningens barn och unga område. Samverkan är både på strategisk nivå och kring enskilda placerade barn och deras familjehem. I arbetsuppgifterna ingår personal-, budget- och verksamhetsansvar inklusive för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Till din hjälp har Du även olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR, administratör med mera. Du ingår också i stadens enhetschefsnätverk för barn och unga. KVALIFIKATIONER Du behöver ha socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av mångårigt socialt arbete med målgruppen barn, unga och familjer är ett krav. Erfarenhet av arbete med familjehemsvård är meriterande likaså myndighetsutövning kring barn och unga samt aktuell lagstiftning och riktlinjer inom området. Lång arbetsledarerfarenhet är ett krav. Chefserfarenhet är meriterande. Du är målmedveten och resultatinriktad och en god helhetssyn och förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete. I nära dialog med medarbetare på enheten, arbetsledare, verksamhetsutvecklare, processledare, enhetschefskollegor och avdelningschef ska du forma, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetet utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och formulerade mål och uppdrag. Du har ett relationsskapande ledarskap, förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du är engagerad i verksamhetsområdet och håller dig och dina medarbetare uppdaterade genom omvärldsbevakning. I din roll ingår många arbetsuppgifter i olika IT-verktyg vilket förutsätter att du har god datorvana. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.