Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Havsmiljöinstitutet Havsmiljöinstitutet är ett nationellt centrum med uppdrag från regeringen att ge en samlad bild av miljösituationen i havet. Verksamheten är ett samarbete mellan fem universitet; Umeå universitet, Stockholms universitet, Linnéuniversitetet, Sveriges lantbruksuniversitet och Göteborgs universitet, med ett samordnande kansli i Göteborg. Ett av Havsmiljöinstitutets huvuduppdrag är att arbeta för ökad kunskap om miljötillståndet i havet. Ett annat är att verka för att relevant forskning kommer till nytta inom förvaltningen av havet. Vi arbetar tvärvetenskapligt för att belysa att människan har en viktig roll när det gäller havsmiljön. Havsmiljöinstitutet söker en projektledare för uppdrag från Havs- och vattenmyndigheten. Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 %. Arbetsuppgifter  Arbetet innebär huvudsakligen att bistå Havs- och vattenmyndigheten med specialkompetens inom ramen för Sveriges arbete med marin biologisk mångfald. Arbetet innefattar även medverkan i kommittéer, arbetsgrupper och tekniska expertgrupper inom EU, Ospar och Helcom inklusive framtagande av bakgrundsunderlag och förslag på ansats, analys av dokument och rådgivning. Inom ramen för Sveriges arbete med genomförandet av havsmiljödirektivet innebär arbetet att bistå med expertkunskap för bedömning, indikatorutveckling och åtgärder för bentiska habitat, marina däggdjur och fåglar mm. Framtagandet av underlag innebär samordning av en rad experter inom olika myndigheter och närliggande organisationer både nationellt och internationellt. Även om arbetet ställer krav på självständighet, kommer du arbeta nära tillsammans med representanter från olika myndigheter. Arbetet kommer att innebära en del resor och medverkan i möten Kvalifikationer  För att vara behörig anställningen ska du som sökande ha högskole- eller universitetsexamen på master-nivå med huvudsaklig inriktning mot marin- eller limnisk biologi med fokus på biologisk mångfald. Du ska även ha minst 5 års arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant område samt av samordning, projektledning och framställning av komplexa underlag och forskningsrapporter. För anställningen krävs dessutom att du som söker har en god kännedom om det svenska förvaltningsarbetet, lagstiftning inom EU samt, internationella konventioner som berör biologisk mångfald och deras nationella genomförande. Du som söker bör också ha en dokumenterad förmåga att uttrycka sig väl i tal och att skriva såväl vetenskapliga som mer populärvetenskapliga texter på både på engelska och svenska. Det är meriterande om du har disputerat i ett för anställningen relevant område, samt om du som sökande har erfarenhet av att arbeta med samverkan i större projekt. Som person har du en stark servicekänsla och är mycket strukturerad. Stor vikt kommer även att läggas vid egenskaper som flexibilitet, och förmåga att arbeta självständigt samt leda projekt. Vidare krävs noggrannhet, god planerings- och organisationsförmåga. Personlig lämplighet kommer också att beaktas. Anställning  Anställningen är en tillsvidareanställning/ med en omfattning av 100 % (heltid) med placering vid Havsmiljöinstitutet, Göteborgs universitet, Göteborg. Tillträde för anställningen: enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Kajsa Tönnesson, Föreståndare Telefon: 0766 181259 E-post: [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-17   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.