Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för att stödja människor i deras vardag? Då ska du söka arbetet som avlösare! Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.     Om verksamheten: Kompassen - ledsagning & avlösning är en verksamhet som bedrivs enligt lagen om LSS. Vi har enbart timavlönade, varav flera anhöriganställda. Verksamheten riktar sig till barn och vuxna som behöver stöd för att komma ut i sociala sammanhang eller för att avlasta föräldrar till barn med funktionsvariationer.    Arbetsuppgifter: Ledsagning: Insatsen innebär att du som ledsagare följer med kunden på vardagliga aktiviteter. Det kan vara som stöd på bussresan till högskolan eller för att kunden ska klara av att utföra sina fritidsintressen.  Avlösning: Som avlösare arbetar du oftast med mindre barn i deras hem eller närmiljö. Insatsen syftar till avlasta barnets föräldrar så att föräldrarna kan vila, handla eller umgås med syskon.  Du kan ha flera olika uppdrag, både som ledsagare och avlösare.  Uppdragen är baserade på antal timmar i månaden och detta uppdrag är på 15 timmmar i månaden.   Kvalifikationer: • Kunskap och erfarenhet inom autismspektrumstörning • Att du är lugn och kan arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande • Meriterande om du har kunskap och erfarenhet från arbete med personer med olika funktionsvariationer eller från vård och omsorg.  • Meriterande om du har utbildning kring barn och funktionsvariatoner.   Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat genom att du visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar och utvecklar lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande och du stärker dina kollegor när det syns även hos dem.  • Flexibel, tillmötesgående och inkännande.    Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en visstidsanställning på deltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.   Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.   Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 240420. För mer information kontakta: Janita Frisk Blomberg, Kvalificerad administratör 08-5878 5162, mail: [email protected]  Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.