Vi söker en utvecklingsinriktad enhetschef som kan skapa ett gott och kreativt arbetsklimat med fokus på kvalitativa leveranser. Låter det intressant? I så fall, sök tjänsten som enhetschef på överförmyndarenheten! Vilka är vi? Kommundirektörens kontor har som uppdrag att ge stöd till kommunens samtliga verksamheter för att främja effektivitet, kvalitet och innovation. Kontoret ansvarar bland annat för ekonomi, styrning, HR samt trygghet och säkerhet inom kommunen. Kontoret har en central funktion och jobbar nära den politiska ledningen. Många funktioner bidrar till att säkerställa den demokratiska processen. Kommundirektörens kontor har 180 medarbetare och hos oss får du chansen att arbeta både nära kommunens högsta ledning och mot våra sex verksamhetskontor. Du får kollegor med hög kompetens och möjlighet att bidra till Norrköpings kommuns utveckling och kvalitet. Överförmyndarenheten är en kommunal enhet som ger stöd till överförmyndarnämnden och tillhör kommundirektörens kontor som har som uppdrag att ge stöd till kommunens samtliga verksamheter för att främja effektivitet, kvalitet och innovation. Överförmyndarenhetens verksamhet regleras i lagstiftning i bland annat föräldrabalken. Överförmyndarenheten utövar tillsyn över förmyndares, förvaltares och gode mäns förvaltning och handlägger ärenden om godmanskap, förvaltarskap och förmyndarskap. Tillsynen ska garantera rätten åt personer som inte själva kan förvalta sin egendom eller på annat sätt tillvarata sina rättigheter. Överförmyndarenheten ansvarar även för rekrytering och utbildning av gode män, förvaltare och förmyndare. Överförmyndarenheten bidrar till samhällsnyttan genom att ha huvudmännen i fokus. Vi finns i centrala Norrköping och består av 20 medarbetare med bred kompetens. Dina arbetsuppgifter Vi söker en enhetschef som leder, motiverar och förser medarbetarna med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Som enhetschef på överförmyndarenheten har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat verksamhetsplanering, uppföljning och löpande utveckling av verksamheten samt att hålla överförmyndarnämnden informerad. Tillsammans med övriga enhetschefer inom avdelningen ingår du i avdelningen Demokrati och stöds ledningsgrupp. Din närmaste chef är biträdande kommundirektör. Norrköpings kommun strävar efter ett tillitsbaserat ledarskap och vi är måna om en god arbetsmiljö. Vem är du? Vi söker en utvecklingsinriktad enhetschef som är tydlig och initiativrik med en god förmåga att organisera och prioritera. Du har lätt att samverka och skapa förtroende och har ett coachande förhållningssätt till dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta med andra och du skapar relationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen. Du har en relevant akademisk utbildning gärna med samhällsvetenskaplig eller juridisk inriktning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet från lagstyrd verksamhet. För att trivas i rollen i bör du ha ett genuint intresse för verksamhetsfrågorna och en förmåga att förstå de komplexa sammanhang som lagstiftningens område befinner sig i. Om du har erfarenhet av arbete i en komplex organisation och gärna i en kommun är det meriterande. Du har flera år erfarenhet av att arbeta som chef och du har goda kunskaper samt erfarenhet av de arbetsuppgifter som utförs inom verksamheten.  Du har en hög integritet och vid svåra beslut kommer din förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar väl till pass. Du har ett närvarande ledarskap som präglas av relationsskapande och genom tillit och förtroende leder du enheten mot tydliga gemensamma mål som leder till engagemang och ökad delaktighet.  Du ser helheter och kan sammanfoga organisationens krav och medarbetarnas engagemang.  Du har lätt för att samarbeta med andra och du skapar relationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen. Tjänsten ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och i skrift.   Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Längd på anställning:   Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 14 april Kontakt: Karl Ölander, biträdande kommundirektör, 011-15 16 56 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10 KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.