Individ- och familjeomsorgen Biträdande enhetschef som vill medverka i utvecklingsarbetet på missbruksvårdens mottagnings- och utredningsenhet - MMU För att säkerställa grunduppdrag och fortsatt utvecklingsarbete mot en sammanhållen missbruksvård som kan möta upp mot förändrade och framtida behov, genomförs nu en förstärkning på chefsnivå på MMU. Vi söker därför dig som i en roll som biträdande enhetschef tillsammans med enhetschef och medarbetare på missbruksvårdens mottagnings- och utredningsenhet vill fortsätta att utveckla Jönköpings kommuns arbete med skadligt bruk och beroende i en hälsofrämjande riktning. Missbruksvårdens mottagnings- och utredningsenhet (MMU) är en del av område vuxen som ingår i Individ- och familjeomsorgen (IFO). Verksamhetens uppdrag är att arbeta med myndighetsutövning för vuxna med missbruksproblematik med stöd av socialtjänstlagen (SoL) och i vissa fall lagen om vård av missbrukare (LVM). Mottagningen arbetar med rådgivning, förfrågningar, motivationsarbete, tar emot nya ansökningar/anmälningar och bedömer om utredning ska inledas. I mottagningens arbete ingår också ett uppsökande arbete samt nära samverkan med andra aktörer, internt och externt. Utredningsgruppen utreder och bedömer behov av stödinsatser samt följer upp beviljade insatser i enskilda ärenden. Sedan 2023 ansvarar enheten också för att arbeta med myndighetsutövning för vuxna som vill lämna en kriminell livsstil. Missbruksvårdens mottagning och utredningsenhet består av 22 socialsekreterare och är organisatoriskt uppdelat på en mottagning och en utredningsgrupp. På enheten finns också en enhetsadministratör samt två förste socialsekreterare med ansvar för daglig arbetsledning av enheternas socialsekreterare. Arbetet leds idag av enhetschef och arbetsplatsen präglas av ett gott arbetsklimat med vårt uppdrag i fokus. Lokalerna är belägna på trevliga Sofiahuset i centrala Jönköping. Ditt nya jobb Den biträdande enhetschefen är organisatoriskt underställd områdeschef och ett delat ledarskap, med olika ansvarsområden tillsammans med enhetschef på MMU, kommer att tillämpas. Den biträdande enhetschefen arbetsleds på daglig basis av MMU:s enhetschef, men kommer ha full tillgång till ledningsgruppsperspektivet. Ansvaret för missbruksvårdens gemensamma verksamhetsutveckling kommer att bäras av enhetschef och biträdande enhetschef tillsammans. Denna tjänst innebär en förstärkning på chefsnivå. Ett arbete pågår och kommer fortsatt pågå mellan områdeschef, enhetschef och biträdande enhetschef i syfte att tydliggöra arbetsuppgifter och ansvarsområden. Din kompetens Den kompetens som efterfrågas för tjänsten är socionomexamen samt dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna personer med skadligt bruk eller beroende. Utöver det ser vi gärna att du har minst fem års dokumenterad erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning. Du har också minst tre års erfarenhet av arbetsledande befattning. Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete är meriterande. Ledarskapet inom område vuxen ska i enlighet med socialförvaltningens övergripande ställningstagande präglas av ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Du använder kommunikation som ett redskap i ditt ledarskap. Dialog och förankring är därför viktiga kännetecken i ditt ledarskap där medarbetarnas kunskap och resurser tas tillvara. Ditt ledarskap präglas av ansvarstagande, en tydlig värdegrund och genom struktur och systematik skapas förutsättningar för meningsfullhet, begriplighet och hanterbar för så väl enhetens medarbetare som enhetens medborgare. Körkort B är meriterande. I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? Som anställd inom Jönköpings kommun får du ta del av generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och individuell lönesättning. Vi som arbetsgivare är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy samt erbjuder friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) Övrigt Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst som biträdande enhetschef, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi använder oss av löpande urval och intervjuerna kommer att hållas torsdagen den 25:e april. Som biträdande enhetschef arbetar du 8 h/dag. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Kontakt Marie Andersson, områdeschef vuxen Telefon: 036-10 80 29 E-mail: [email protected] Följ oss i sociala medier: Facebook: Jobba i socialförvaltningen Instagram: @jobbaisocialförvaltningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.