Hammardalens skolområde Vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetet kring elevernas mående och måluppfyllelse. Tillsammans skapar vi lärglädje! Ditt nya jobb Vi söker dig som vill arbeta som skolsköterska hos oss på Hammardalens skolområde, Slättenskolan och Brodalsskolan. Du ingår i skolans elevhälsoteam där vi har ett nära och tätt samarbete tillsammans. Det är ett engagerat och kompetent elevhälsoteam med specialpedagog, speciallärare, kurator, skolsocionom, skolsköterska, skolpsykolog, skolläkare och skolledning. Vi har under fler år utvecklat vårt elevhälsoarbete för att vara en del av hela Hammardalen med fokus på förebyggande elevhälsa och skolnärvaro, mellan de olika professioner som ingår. Inom tjänsten erbjuds du stora möjligheter att utforma och utveckla elevhälsoarbetet på skolan inom ramarna för ditt uppdrag i en lyhörd och lärande organisation. Välkommen till oss Hammardalens skolområde ligger i Norrahammar och består av Brodalsskolan och Slättenskolan. Båda skolorna innefattar förskoleklass, årskurs 1–6 och fritidshem. Inom Hammardalens skolområde arbetar vi målfokuserat och strävar alltid efter att utveckla verksamheten. Vi är VFU-skolor vilket innebär att vi handleder blivande lärare i grundskola och fritidshem. Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Våra ledord "Det är viktigt att det går bra för dig" genomsyrar och ligger till grund för vårt förhållningsätt mot eleverna, vårdnadshavare och medarbetare. Din kompetens Vi söker dig som vill vara med och arbeta inom elevhälsans medicinska insats för barn och ungdomars hälsa, och för att stödja deras utveckling mot utbildningens mål. Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning, elevhälsopersonal och övrig skolpersonal, utifrån sin omvårdnadskompetens, skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande. Skolsköterskan ingår i skolans elevhälsoteam. Skolsköterskans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag utgår från de styrdokument som finns i hälso- och sjukvårdslagen, skollagen och vägledning för elevhälsan. Arbetsuppgifterna består bland annat av hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, yrkesspecifika hälsokontroller, skolans värdegrundsarbete och livsstilsrelaterad ohälsa. Du har även egen öppen mottagning och mottagning tillsammans med skolläkaren. Som skolsköterska har du möjlighet att göra skillnad på individ-, grupp- och organisationsnivå. Inom elevhälsans medicinska insats arbetar vi systematiskt med kvalitetsutveckling och förbättringsarbeten. Du kommer delta i skolsköterskornas/skolläkarnas processarbete och vi lägger stor vikt vid intresse av att driva utvecklingen inom vår verksamhet framåt. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom alternativt utbildning till skolsköterska. Du kan arbeta självständigt men har även en god samarbetsförmåga. Du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Vill du veta mer? Sofie Öjfelt rektor 036 - 10 36 91 Cecilia Svensson skolsköterska med medicinskt ledningsansvar 036 - 10 67 34 Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som skolsköterska. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.