Nattpatrullen arbetar i hela Umeå kommun och verkar utifrån geografiska indelningar för att upprätthålla en bra kontinuitet. Nattpatrullens kunder finns i alla åldrar från 18 år och uppåt och med olika behov av insatser, exempel på insatser som nattpatrullen utför är personlig omvårdnad, tillsyn och hälso-och sjukvårdsinsatser. Nattpatrullens mål är att förmedla trygghet och omsorg till dig som behöver insatser nattetid. Alla som arbetar i nattpatrullen sätter professionalitet, flexibilitet och gott bemötande som högsta prioritet. Dina arbetsuppgifter Som omvårdnadspersonal i nattpatrullen genomför du planerade besök och besvarar trygghetslarm under nattetid samt utför även tillsyn via trygghetskamera, fasta besök utförs på ungefärliga tider och larm prioriteras alltid utifrån en prioriteringslista. Tillsammans är vårt uppdrag är att göra det möjligt för den äldre eller funktionshindrade att kunna bo kvar i sitt hem så länge de själva önskar. Du arbetar utifrån uppdraget, där kundens medbestämmande står i fokus. Därigenom säkerställs att insatser utförs med god kvalitet enligt biståndsbeslut och genomförandeplan. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av hemtjänsten och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom nattpatrull.  Du trivs med att arbeta självständigt och har god datavana. Som person har du hög integritet är lyhörd och empatisk. Du har god förmåga att samarbeta med kollegor och andra professioner. Du uppvisar ett stort engagemang för så väl brukare som verksamhet i samtliga relationer och handlingar. Du behöver ha mycket goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.  För arbete inom nattpatrullen krävs B-körkort. Då det kan finnas djur och rökning på arbetsplatsen bör du inte vara allergisk.  Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.gatewayumea.se/sv/move-to-umea Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.