Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi är Sveriges ledande vatten- och avfallsbolag som varje dag tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör, både nu och för kommande generationer. Tillsammans arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad. ARBETSUPPGIFTER Som junior utvecklingsingenjör med erfarenhet från avloppsrening kommer du att tillhöra ett team av duktiga utvecklingsingenjörer med olika ansvarsområden på enheten Utveckling och Investering. Enheten arbetar med utvecklingsfrågor och investeringsprojekt för både Bromma och Henriksdals avloppsreningsverk. Vi befinner oss i ett expansivt skede där vi bygger ut våra verk med ny teknik och ökad kapacitet. Vi förbereder oss för nya lagkrav samtidigt som vi har stort fokus på olika hållbarhetsfrågor. I dina arbetsuppgifter ingår: • Strategisk utveckling inom området framtida avloppsrening med fokus på hållbara och klimatanpassade VA-lösningar • Leda arbetet med framtagande av en färdplan för hur avloppshanteringen ska utvecklas mot år 2070 med hänsyn till kapacitet och klimatförändring samtidigt som omvärldens hållbarhetsmål uppfylls • Leda arbete med multikriterieanalys inom programmet FAR2070 • Vara stöd till programledaren Tjänsten är på heltid och är en särskild visstidsanställning på sex månader där syftet är att stötta i programmet Förstudie avloppsrening 2070. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Civilingenjörsexamen i miljöteknik eller likvärdigt. • Kunskaper i kommunal avloppsreningsteknik med särskild fokus på hållbarhetsaspekter gällande avloppshantering • Erfarenhet av utredningar inom hållbar hantering av vatten och avlopp i en urban miljö • Kan kommunicera och skriva obehindrat på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av att formulera framtidsscenarion genom till exempel backcastingmetod eller morfologisk analys. Som person är du en lagspelare med god kommunikativ och pedagogisk förmåga, samtidigt som du självständigt kan planera och driva dina arbetsuppgifter. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta teori och forskningsresultat till praktisk användning i våra verk. Läs gärna om våra avloppsreningsverk och miljörapporten på vår hemsida. ÖVRIGT För att matchningen oss emellan ska bli så bra som möjligt har vi valt att jobba med rekryteringstester i vår urvalsprocess. I urvalsprocessen ingår två stycken rekryteringstester. Det ena är ett problemlösningstest (Matrigma) och det andra är ett personlighetstest (MAP). För oss är medarbetarnas hälsa i fokus. Vi underlättar för dig att göra hälsosamma val och att kunna kombinera arbete, fritid och familj. Vi erbjuder därför många av våra medarbetare förmånligt flextidsavtal och möjlighet att jobba hemifrån. Läs mer om oss på vår hemsida svoa.se/jobb. Då vi är en arbetsgivare som värnar om och strävar efter en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och vår samhällsviktiga funktion, kommer du som slutkandidat att genomföra ett drogtest hos vår hälsopartner.