Här börjar din nya framtid! Vill du arbeta inom kultur och fritid i Nynäshamns kommun och bidra till kommunens utveckling? Vill du ta steget och leda vår avdelning vidare med nytänk, driv och energi? Sök tjänsten redan idag!   Nynäshamn erbjuder det bästa av flera världar. Vi är en del av en stark tillväxtregion med den mindre organisationens fördelar. Runt knuten väntar storslagna naturupplevelser och det goda småstadslivet, med storstadens puls inom räckhåll. Det är unika förutsättningar som vi i Nynäshamn är stolta över och gärna delar med oss av.  Om arbetsplatsen Kultur- och fritidsavdelningen ansvarar för att stödja och utveckla kommunens kultur- och fritidsaktiviteter samt är en central part i arbetet med att skapa förutsättningar för barn och ungdomars lärande och utveckling. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare och innefattar bland annat bibliotek, konsthall, fritidsgårdar, kulturskola, simhall och ishall samt ansvarar för att fördela bidrag till föreningar och studieförbund. Avdelningen möjliggör även för privatpersoner och föreningar att boka lokaler för kultur- och fritidsändamål. I uppdraget ligger även att hantera kulturella tillgångar såsom konstverk och bild- och folkrörelsearkiv samt att stödja lokalhistorisk forskning och hembygdsvårdande aktiviteter. Kultur- och fritidsavdelningen tillhör barn- och utbildningsförvaltningen som också ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, och kostenhet. Avdelningen svarar mot kultur- och fritidsnämnden. Barn- och utbildningsförvaltningen genomför nu en större förändringsresa som ytterst strävar efter höjd måluppfyllelse och stärkt likvärdighet inom och mellan våra verksamheter. En resa där förvaltningen som enande kraft ansvarar för att skapa förutsättningar för en samlad bildningsorganisation. Vi vill stärka alla barns och elevers lärande i våra förskolor och skolor genom att bland annat utveckla samarbetet mellan skol- och folkbiblioteken.  Arbetsuppgifter  Rollen som avdelningschef har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. I arbetsuppgifterna ingår att förvalta och utveckla interna och externa samarbeten, allt i enlighet med kommunens värdegrund samt mål och budget. Du ingår i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp, ansvarar för kultur- och fritidsavdelningens ledningsgrupp samt har ett tätt samarbete kring utvecklingsfrågor i kultur- och fritidsnämnden.  Din främsta arbetsuppgift blir att leda det långsiktiga strategiska arbetet med att utveckla en behovsstyrd och intresseskapande verksamhet med god kvalitet och kostnadseffektiva lösningar. Det kan handla om att ta tillvara på det som fungerar väl samt att utveckla verksamhet och organisation utifrån ny kunskap och nya metoder. Det ingår även operativt arbete tillsammans med underställda chefer. Som chef ansvarar du även för att säkerställa och kvalitetssäkra förvaltningsspecifika administrativa processer inom avdelningen.   Ett centralt inslag i arbetet är att arbeta för en samlad bildningsorganisation samt att i samverkan med kommunens föreningsliv erbjuda goda möjligheter till kultur-, idrotts- och fritidsaktiviteter. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: • relevant högskoleutbildning inom kultur, fritid, samhällsvetenskap eller motsvarande, alternativ har en utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av ledande befattning inom kultur- och fritidsområdet, offentlig sektor eller liknande organisationer • erfarenhet och god kunskap om mål- och ekonomistyrning • god kunskap om kultur- och fritidsområdet • god IT-kunskap  Det är meriterande om du har:  • erfarenhet av att leda genom andra chefer • god kunskap om nämnd- och förvaltningsprocesser samt rapportering mot nämnd.    Som person är du proaktiv och van att initiera aktiviteter, driva och följa upp projekt tillsammans med chefer och medarbetare. En viktig del för att lyckas i uppdraget är att involvera människor till delaktighet och skapa laganda i det kreativa arbetet och upprätthålla goda relationer med människor på olika nivåer.   Som ledare kommunicerar du tydligt och inger förtroende genom att vara visionär, inspirerar till måluppfyllelse och resultat. Du är lyhörd inför nya idéer och prövar gärna nytt och tar ansvar för såväl framgångar som motgångar. Som ledare är du en förebild och lever vår värdegrund som bygger tillit genom att vara öppen, engagerad och modig.  Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: KFN/2024/0033/023 Det här erbjuder vi dig! Välkommen till Nynäshamn! En unik del och plats i Stockholms län. I Nynäshamns kommun är det både nära till samverkan, påverkan och beslut – och nära till invånarna. Det bidrar till att arbetet både känns meningsfullt och berikande. Som anställd i Nynäshamn kommun erbjuder vi dig möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag och fri tillgång till gym i kommunhuset. Vi tillämpar flextid och kortare arbetstid under sommarmånaderna och vi har en aktiv personalförening. Här finns alltid naturen runt hörnet och andrum på gångavstånd. Välkommen hem till Nynäshamn!