Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Välkommen till avdelningen Individ och familj inklusive fritid. Vi är en är en del av socialtjänsten och ansvarar för det förebyggande arbetet som riktar sig till barn, ungdomar och deras föräldrar. Inom den förebyggande enheten ingår skolsocialateam, kuratorer på ungdomsmottagningen, föräldrarådgivningen och fältassistenterna. En av tjänsterna är en tillsvidareanställning och den andra är ett vikariat som kommer pågå fram till september 2025 med chans till förlängning.  Vi erbjuder Ett utvecklande uppdrag där du får förmånen att arbeta i en förvaltning och på en avdelning som tar tillvara på engagemang och välkomnar nya idéer och initiativ. Vi erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och subventionerat årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll I rollen som fältassistent arbetar du förebyggande med unga 11-17 år. Fältgruppen arbetar uppsökande och förebyggande med ungdomar på individ, grupp och strukturell nivå. I ditt arbete som fältassistent arbetar du förebyggande i syfte att förhindra att riskfaktorer som exempelvis kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa eller mobbning utvecklas hos de unga. Ditt arbete med unga sker bland annat på platser som skolor, fritidsgårdar, gator och torg samt i riskmiljöer. I din roll kommer du även arbeta med att skapa förbyggande aktiviteter för unga, kartlägga barnets nätverk samt upptäcka riskbeteenden. Som fältassistent kommer du att arbeta i och ansvara för ett särskilt område i stadsdelen. Det innebär att du kommer ha goda möjligheter att bygga upp ett gott samarbete och samverkan med skolor, fritidsgårdar, medborgare, polis och föreningsliv som är verksamma i området. Du kommer arbeta under dag och kvällstid enligt schema.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen eller en beteendevetenskaplig examen arbetat med ungdomar i riskgrupp kunskap om socialtjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som fältassistent samverkan med föräldrar och skolpersonal myndighetsarbete dokumentation motiverande samtal fler språk utöver svenska och engelska. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor och färdigheter samt motivation för tjänsten. Som fältassistent kommer du att samverka med både externa och interna kontakter vilket innebär att du behöver ha en god samarbetsförmåga samt förmågan att kunna skapa relationer med olika professioner och målgrupper. Du kommer vara ansiktet utåt för socialtjänsten vilket innebär att du har en hög professionalitet i mötet med barn, unga och deras vuxna. Som fältassistent är du även självgående i din roll, tar ansvar och initiativ för att koppla ihop ungdomens behov med rätt stödinsats. Övrigt I ditt personliga brev vill vi att du kortfattat beskriver hur du har arbetat med samtliga uppfyllda kvalifikationer och i vilken utsträckning, samt motiverar varför du söker den här tjänsten och vad du kan bidra med i den här rollen. Urval och intervjuer kommer att ske löpande i denna rekrytering Med hänvisning till skollagen behöver den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Du kommer arbeta dag-och kvällstid enligt schema om 38,5h. Helgarbete förekommer också. En av tjänsterna är en tillsvidareanställning och den andra är ett vikariat som kommer pågå fram till september 2025 med chans till förlängning. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning eller ålder. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.