Är du intresserad av att arbeta i en internationell arbetsmiljö och företagskultur på ett Medtech bolag i tillväxtfas och dessutom har erfarenhet av branschen sedan tidigare? Då har du kommit rätt! Just nu söker vi för kunds räkning en event- och marknadskoordinator för ett konsultuppdrag på sex månader med chans till förlängning. Här får du chansen att tillhöra ett team med engagerade och stöttande kollegor i en härlig atmosfär. OM TJÄNSTEN Vi söker nu efter en event- och marknadskoordinator för ett konsultuppdrag på sex månader med chans till förlängning. Vi söker dig som har en vana av att arbeta med digital marknadsföring och digitala verktyg. Du är en kommunikativ person som trivs bra i en koordinerande roll med många kontaktytor. Vi ser det som mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av medtech-branschen då du kommer arbeta nära företagets produktsortiment och säljare. Du kommer att utgå från kontoret i Lund men ingå i ett globalt team med kollegor både i Sverige och USA. Du erbjuds - En möjlighet att få en fot in på ett globalt bolag med stora tillväxtplaner - En stöttande och närvarande konsultchef från Academic Work ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Löpande arbete med digital kommunikativ, skapande och publicering av material för webben * Ta fram marknadsföringsmaterial och skapa presentationer * Stötta upp med koordinering av event VI SÖKER DIG SOM - Har god tidigare erfarenhet av digital kommunikation och digitala verktyg - Talar och skriver obehindrat på engelska - Har minst ett års erfarenhet av en liknande roll, exempelvis som eventkoordinator, marknadskoordinator eller liknande - Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område - Har lätt för att sätta dig in i nya datasystem Det är meriterande om du har - Erfarenhet från medtech branschen Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Självgående - Öppen - Kommunikativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.