För dig som trivs i samspelet mellan människor, teknik och affär kommer här en spännande möjlighet!
Visionen om digital transformation är starkt förankrad inom Stena Fastigheter och vi förstärker nu vår organisation med en strukturerad och engagerad Digital Innovationsledare.
Vi söker dig som vill vara med på resan och hjälpa oss att accelerera vår innovation och öka affärsnytta genom att coacha och driva på ökad grad av strukturerat projektgenomförande.
Ett av Stena Fastigheters viktigaste affärsmål är att halvera vår klimatpåverkan till år 2030 och vi kopplar ihop hållbarhet med ny teknik för att nå dit på ett effektivt sätt.
I rollen som Digital Innovationsledare medverkar du till att etablera ramverk och metoder för hur vi går från idé till överlämning för förvaltning, för samtliga digitala initiativ inom Stena Fastigheter. Du kommer att vara starkt bidragande till att vi når en högre innovation- och projektmognad i hela verksamheten.
Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!
DIN VARDAG
Genom digital transformation och innovation främjar vi långsiktigt värde i våra fastigheter och stärker vår position som en attraktiv arbetsgivare med effektiv förvaltning. Vi omfamnar nya affärsmöjligheter med teknikens hjälp, accelererar innovation för bättre resultat, och uppnår våra ambitiösa hållbarhetsmål. Den här rollen fyller en central funktion i att vi lyckas med den förändringen på ett strukturerat sätt!
Som vår Digitala Innovationsledare är du en central spelare i att skapa ramverk och metoder för att förvandla idéer till realitet. Du kommer att:
Du blir en del av vårt team Digital Transformation, en nyckelfunktion i vår strävan efter att vara en ledare inom digital utveckling.
Inom Stena Fastigheter arbetar vi tillsammans med att skapa delaktighet och motivation i verksamheten. Utöver närmaste kollegorna finns ett flertal viktiga samverkansytor såväl inom Stena Fastigheter som externt vilka ger dig de allra bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag.
VEM ÄR DU?
Din förmåga att kommunicera med olika intressenter inom företaget samt att kunna coacha i hur innovation- och projektmetodik kan användas för att förbättra utvecklingsarbetet kommer att vara avgörande i det arbetet.
Vi söker därför dig som är nyfiken och som har en mycket god social förmåga kring att bygga både interna och externa nätverk, för att på det viset bli framgångsrik i din roll.
Vi tror att det är av största vikt att du har tidigare erfarenhet från en roll som inneburit att du lyckats implementera en skräddarsydd och anpassad projektstyrningsmodell som skapat trygghet, förtroende och tillit till som grund för viktiga affärs- och verksamhetsbeslut.
Du har erfarenhet av digital utveckling och förvaltning samt förändringsledning.
Vi tror även att du gillar att vara i en dynamisk, entreprenörsdriven och affärsorienterad miljö där du får möjlighet att både påverka och utvecklas.
VILL DU VETA MER?Är du redo för att utmanas, påverka och växa med oss? Då är du varmt välkommen att höra av dig. I den här rekryteringen samarbetar Stena Fastigheter med Nexer Recruit.
Välkommen att kontakta rekryteringskonsult Rebecca Oldenfeldt på +46 703 01 32 98 alt. [email protected] för mer information. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
OM STENA FASTIGHETER
Stena Fastigheter är ett av Sveriges största privata fastighetsbolag med 27 000 bostäder och 2000 lokaler i storstadsregionerna. Utomlands äger och förvaltar vi fastigheter via Stena Property. Vi utvecklar städer och förvaltar med omtanke. Hållbarhetsfrågorna står högt på agendan och genom arbetssättet relationsförvaltning sker områdesutvecklingen tillsammans med de boende och andra intressenter för att skapa attraktiva områden för människor trivs och bor kvar länge.
Vi är stolta över våra priser som Årets fastighetsbolag och för vår ledande position inom digital transformation. Upptäck mer om oss och varför vi är en attraktiv arbetsgivare för de som vill göra skillnad; Stena Fastigheter.