Är du redo att bli en del av en organisation i tillväxt med en tydlig vision för framtiden och en kultur som präglas av trygghet, glädje och utveckling? Ionbond i Linköping står inför spännande förändringar med flytt till toppmoderna lokaler och vi behöver nu förstärka vårt team med en löneansvarig med kompetens inom HR.

Om företaget

Med 35 servicecenter i 17 länder har Ionbond ett av världens största nätverk inom avancerad ytbeläggning. Vår svenska verksamhet i Linköping är en viktig del av vår internationella närvaro, där vi utvecklar och producerar ytbeläggningar med precision och kvalitet. Vi är ett stabilt företag med blicken framåt, och våra nybyggda, specialanpassade lokaler är bara ett exempel på vår satsning på framtiden.

Vi är en ledande marknadsaktör sedan 40 år och har globalt sett över 1100 anställda. Vårt svenska bolag ligger här i Linköping och har cirka 40 medarbetare. Här utvecklar och tillverkar vi ytbeläggningar med inriktning mot skärande verktyg, formverktyg, precisionskomponenter, medicinska samt dekorativa komponenter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som Löneansvarig med HR-kompetens kommer du:

• Ansvara för lönehantering samt avtalsfrågor för både kollektiv- och tjänstemannaanställda
• Spela en viktig roll i vårt HR-arbete genom att vara ett stöd till produktionschef och VD i återkommande HR-processer, så som rehabiliteringssamtal, systematiskt arbetsmiljöarbete och introduktion av nya medarbetare
• Ansvara för administrering av löne- och HR-system

Då denna position är helt ny erbjuds du stor möjlighet att aktivt forma din egen roll. Vi välkomnar dina idéer för att tillsammans skräddarsy din funktion och bidra till vårt gemensamma mål.

Din profil

Vi söker dig som

• Har tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta med lönehantering och avtalsfrågor
• Har intresse och erfarenhet av att arbeta med HR-frågor
• Erfarenhet av arbete i lönesystemet Hogia är meriterande
• Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom industribranchen
• Det är en fördel om du har erfarenhet av att hantera personalsamtal, inklusive rehabilitering och konflikthantering

Som person har du förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och behåller noggrannheten även under perioder med högre arbetsbelastning. Du har en positiv inställning och ett genuint intresse för att bidra till en arbetsplats där trygghet, glädje och utveckling står i centrum. Vidare har du förmåga kommunicera effektivt, lyssna på andras perspektiv och bidra till ett gott samarbete på arbetsplatsen.

Det här erbjuder vi

• En nyckelroll i en växande organisation med stark framtidstro.
• Möjligheten att vara med och påverka din roll och våra gemensamma arbetssätt.
• Arbete i nya, moderna lokaler anpassade för vår framtida tillväxt.
• En arbetsplats där samarbete och utveckling står i centrum.

Övrig information

Vi är medlemmar i Teknikföretagen och har kollektivavtal med Unionen/Sveriges ingenjörer/Ledarna och IF Metall. Vår nya lokal byggs i området mellan Lambohov och Köpetorpsrondellen, enkelt att ta sig till och i närheten av fina grönområden.

Ansökningsförfarande

Sista ansökningsdag: 17/4.

Välkommen med din ansökan genom att skicka in ditt CV till HR-ansvarig Elin Håkansson på mailadress [email protected]. Motivera varför du tror att den här rollen är rätt för dig, och beskriv din erfarenhet i relation till punkterna listade under rubriken ”Din profil”. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Vi ser fram emot din ansökan!