Nu söker vi Dig som vill vara med att driva utvecklingen av Hallands landsbygder till en ny nivå!

Dina arbetsuppgifter

Hallands landsbygder är attraktiva - men det saknas tillräckligt med boendemöjligheter och service för att alla de som vill ska kunna bo här. I projektet Smarta Landsbygder vill vi därför utveckla kunskap och samarbeten runt boende och service på Hallands landsbygder.

Till dina arbetsuppgifter hör att leda en projektplan där dina främsta uppgifter är att bygga nätverk och skapa samarbetsarenor runt dessa frågor. Du som projektledare driver det befintliga projektet framåt, men du förväntas även reagera på idéer och initiativ som uppstår i samarbete med andra aktörer och söka finansiering för dessa på olika ställen. Vi vill att du ska utveckla kunskap inom dessa frågor och på lång sikt bli vår smarta landsbygder – expert, sakkunnig särskilt inom boende och service på landsbygderna. För att bli det behöver du kunna ta till dig kunskap från experter och samarbetspartner, analysera och sammanfatta dessa för en gemensam väg framåt.

Genom projektet är det tänkt att vi tillsammans med samarbetspartner och medlemmar skapar gemensamma idéer om hur vi på Hallands landsbygder kan ta oss vidare i dessa viktiga frågor.

Vem är du?

Vi söker dig som är driftig, nyfiken och tillmötesgående. Vi tror att du är samhällsintresserad och att du redan har en del erfarenhet av att leda innovationsprocesser, gärna på landsbygderna, och du har dokumenterad erfarenhet av att leda projekt, gärna även av fundraising. Leadermetoden, som vi arbetar med, bygger på deltagande utveckling och därför är det viktigt att du behärskar deltagande metoder som exempelvis Art of Hosting, World café eller liknande. Eftersom projektet till största delen handlar om att samarbeta och föra samman aktörer är det viktigt att du har en hög social kompetens. Du behöver också visa prov på en kreativitet och strategisk kompetens för att driva projektet och det generella temat smarta landsbygder framåt på ett lyckat sätt. Det är meriterande om du har kunskap om just bostads- och servicefrågorna på landsbygderna.

Vi erbjuder:

· En heltidstjänst som sträcker sig minst 36 månader, med start efter sommaruppehållet enligt överenskommelse.

· Ett positivt arbetsklimat på en modern arbetsplats.

· Målstyrd arbetstid, dvs flexibla arbetstider och viss flexibilitet i var arbetet utförs.

· Ett gäng som trivs med att arbeta ihop.

· En arbetsplats med ett syfte.

· Möjligheter att utvecklas och växa.

· Möjligheter till vidare arbeten i organisationen efter projektet löpt ut.