Som delivery coordinator får du chansen att vara en nyckelperson och göra skillnad varje dag. Med möjligheten att agera spindeln i nätet, planera, samordna och säkerställa en god leverans. Vi letar efter någon med en logistikprofil som älskar att ta initiativ och vill komma med nya tankar och idéer! Välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN Som delivery coordinator kommer du att arbeta globalt och ansvara för att hantera och samordna leveranser av produkter till kunder på ett effektivt sätt. Du kommer att arbeta varierande gentemot olika marknader och kommer använda dig av många olika kommunikationskanaler. Dessutom kommer du arbeta med ständigt förändrings och förbättringsarbete. Tjänsten är ett konsultuppdrag på minst 6-12 månader med möjlighet till förlängning. Starten är enligt överenskommelse men gärna innan vecka 32. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Planera och schemalägga leveranser enligt kundorder och företagets riktlinjer * Följa upp och lösa eventuella problem eller förseningar under leveransprocessen * Upprätthålla noggrann dokumentation av leveranser * Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa smidig hantering av leveranser och uppfylla kundkrav VI SÖKER DIG SOM - Har en eftergymnasial utbildning inom logistik eller liknande - Besitter obehindrade kunskaper i Svenska och Engelska då båda språken används dagligen Det är meriterande om du har * Tidigare erfarenhet utav logistikhantering * En eftergymnasial utbildning inom logistik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: * God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med olika intressenter * Har en vilja och intresse att arbeta med förändringar och förbättringar * Har en problemlösningsförmåga och förmåga att fatta snabba beslut * Du bidrar med nya tankar och vågar utmana tidigare arbetssätt Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Välkommen med din ansökan!