Nu söker vi Dig som vill stödja ideell sektor på Hallands landsbygder!

Dina arbetsuppgifter

Vi tror att föreningsliv och ideell sektor är mycket viktiga för Hallands landsbygders motståndskraftighet vid kriser, och därför vill vi stärka dem och möjligheterna att engagera sig ideellt. Vi befinner oss i en tid där kriser kommer att vara något som återkommer. Det är viktigt för oss att vara beredda. Samtidigt vill vi stärka ideell sektor och uppmärksamma allt det arbete som de gör för vårt samhälle i stort, och hitta nya sätt för människor att engagera sig i punktinsatser för vi har sett att ideellt engagemang finns det gott om i tidsbegränsad form.

Till dina arbetsuppgifter hör att vara leda en projektplan där din främsta uppgift är att skapa ett regionalt nätverk för ideella organisationer och bygga upp ett webbaserat verktyg, en volontärbank, för ideella krafter. Denna bank ska även anpassas till krisberedskap och därför ska du även ta kontakt med relevanta aktörer för detta. Vi arbetar även på en internationell plan som kommer innebära utbyte mellan volontärer internationellt.

Du som projektledare driver det befintliga projektet framåt, men du förväntas även reagera på idéer och initiativ som uppstår i samarbete med andra aktörer och söka finansiering för dessa på olika ställen. Vi vill att du ska utveckla kunskap inom dessa frågor och på lång sikt bli vår sakkunniga på ideellt engagemang och krisberedskap. För att bli det behöver du kunna ta till dig kunskap från experter och samarbetspartner, analysera och sammanfatta dessa för en gemensam väg framåt.

Genom ditt arbete är det tänkt att öka beredskapen på Hallands landsbygder och stärka engagemanget och möjligheterna för ideell sektor.

Vem är du?

Vi söker dig som är driftig, nyfiken och tillmötesgående. Du ska arbeta mycket med ideell sektor och därför är det viktigt att du har erfarenhet av att arbeta ideellt och förstår vad frivilligt engagemang innebär.

Vi tror att du är samhällsintresserad och att du har dokumenterad erfarenhet av att leda projekt, gärna även av fundraising. Leadermetoden, som vi arbetar med, bygger på deltagande utveckling och därför är det viktigt att du behärskar deltagande metoder som exempelvis Art of Hosting, World café eller liknande. Eftersom projektet till största delen handlar om att samarbeta och föra samman aktörer är det viktigt att du har en hög social kompetens. Du behöver också visa prov på en kreativitet och strategisk kompetens för att driva projektet och volontärbanken framåt på ett lyckat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arrangera evenemang.

Vi erbjuder:

· En heltidstjänst som sträcker sig minst 36 månader, med start efter sommaruppehållet enligt överenskommelse.

· Ett positivt arbetsklimat på en modern arbetsplats.

· Målstyrd arbetstid, dvs flexibla arbetstider och viss flexibilitet i var arbetet utförs.

· Ett gäng som trivs med att arbeta ihop.

· En arbetsplats med ett syfte.

· Möjligheter att utvecklas och växa.

· Möjligheter till vidare arbeten i organisationen efter projektet löpt ut.