OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Företagsbeskrivning
Det här är vi, dina nya kollegor
I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.
Jobbeskrivning
Vill du vara med på en spännande resa av förändring och utveckling? Nu söker vi en erfaren ledare inom el och automation till Underhållsavdelningen i Uppsala!
Som Gruppchef inom el och automation får du en viktig roll där du ansvarar för att säkerställa att allt underhåll inom el och automation utförs på ett kostnadseffektivt sätt, samtidigt som du garanterar högsta kvalitet och en säker och inkluderande arbetsmiljö för dina medarbetare. Du kommer att ha en stor påverkan på företagets framgång och vara en nyckelspelare i att säkerställa en smidig drift av anläggningarna.
Du kommer att leda att team på 16 personer bestående av underhållsingenjörer, arbetsledare och tekniker med olika bakgrunder och ansvar, från fysiskt arbete i anläggningen till underhållsingenjörer. Din roll innebär att hålla dagliga och veckovisa möten med teamet, samordna avtal som rör underhåll i samarbete med inköpsorganisationen samt att ansvara för avtal med entreprenörer inom el & automation.
Vi är mitt i en spännande förändringsresa med flera stora tekniska projekt på gång. Samtidigt arbetar vi tillsammans för att utveckla en plan för faktabaserat underhåll inom Värme Sverige. Vårt team är fullt av energi och driv, och vi tror att detta är rätt väg att gå. Denna roll ger spännande möjligheter till tillväxt och utveckling inom både Värme Sverige och Vattenfall. Bli en del av ett engagerat team som vill göra skillnad!
Kravspecifikation
Vi söker dig som har…
Det är meriterande om du också har…
Som person har du förmågan att skapa ett klimat där dina medarbetare och kollegor är motiverade att göra sitt bästa. Du sätter upp gemensamma mål och främjar samarbete i ditt team. Vi tror att du har förmågan att hantera hinder och motgångar på ett konstruktivt sätt. Det är också av vikt att du har fokus på att utveckla och attrahera talang i din roll som gruppchef.
Ytterligare information
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle.
Placering: Uppsala
Nyfiken? Så här får du veta mer!
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Patrik Wallnäs, +46-70-2412816. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Jennifer Wikström, +46-70-2096335.
Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Patrik Nenzén (Unionen). Du når dem alla via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.
Varmt välkommen med din ansökan! Skicka med ett CV och ett personligt brev, sista ansökningsdatum är 19 april 2024.
Obs! Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen