Vill du göra skillnad för andra? Är du en person som får energi av att vara i en roll som hjälper människor och skapar bättre förutsättningar för ett fungerande samhälle? Har du förmågan att se helheten i ditt arbete och har ett empatiskt förhållningssätt gentemot dina medmänniskor?  Då kan det vara dig vi söker! Höjdpunkter med jobbet: • Du gör skillnad för andra • Ingen dag är den andra lik • Samarbeta med dedikerade medarbetare Dina arbetsuppgifter I tjänsten ska du utreda om ansökta insatser enligt SoL inom äldreomsorgen.  Du ska i din roll göra utredningar genom att inhämta relevant information för att sedan följa upp besluten för respektive ärende. I arbetet samverkar du aktivt med andra aktörer såväl interna som externa, exempelvis hemtjänsten,  boendestöd, hälso- och sjukvård och socialtjänstens vuxengrupp,  Det finns erfarna kollegor som man arbetar med i ett nära samarbete för att ansvara för helheten. Arbetgruppen har en 1:e biståndhandläggare som stödjer dig i ditt arbete.  Det är en tillsvidaretjänst på 100 % och du rapporterar till Avdelningschefen för Myndighet, IFO och Öppenvården. Din profil • Du har en socionomexamen eller något som arbetgivaren likställer som likvärdigt. • Du har erfarenhet av myndighetsutövning och har grundkunskaper i handläggning och kan tillämpa det i det dagliga arbetet.  • B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten. • Datafärdigheter och vana att arbeta med olika IT lösningar.  Du har ett bra omdöme, gör korrekta avvägningar och prioriteringar i det dagliga arbetet och i bedömningar. Du klarar av att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut samt har en god analytisk förmåga.Som person behöver du ha en personlig mognad, vara trygg, stabil samt ha en god självinsikt. Du behöver kunna se relationer i sina rätta perspektiv och skilja på det personliga och professionella och förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du behöver ha en god samarbetsförmåga och kunna arbeta bra tillsammans med dina kollegor och klienter. Där behöver du kunna lyssna, kommunicera och lösa situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska även kunna vara lugn och kontrollerad i olika situationer och behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokusera på rätt saker.  Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs. För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Rekrytering sker fortlöpande. Tillsättning sker efter överenskommelse. Sista ansökningsdatum är 21:a april 2024 För att bli aktuell för anställningen behöver du uppvisa utdrag ur polisen belastningsregister för enskilda personer enligt 9 § 1. Du hittar blanketten för att beställa utdraget på www.polisen.se.  Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning i 6 månader kan tillämpas.    Facklig representant, SSR, kontakta kundtjänst 0247-80000 Välkommen med din ansökan!