Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns. Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Inom förvaltningen ryms följande verksamheter; Individ- och familjeomsorg, Utredning, stöd och tillstånd, Kommunal hälso- och sjukvård, Utförare LSS och socialpsykiatri, Utförare hemtjänst och Utförare särskilt boende, samt två bemanningsenheter. Socialförvaltningen är en utförarverksamhet som riktar sig till personer i behov av stöd enligt beviljad insats. Verksamheterna styrs främst av LSS-lagen, SoL och HSL och har verkställighetsansvar för insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom äldreomsorgen får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver stöd. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! Området innefattar idag 7 Särskilda boenden, 1 korttidsverksamhet och 1 dagverksamhet med inriktning mot demens. Under hösten 2024 utökas antalet boende platser och ledningsgruppen utökas från 10 till 11 chefer. ARBETSUPPGIFTER Som chef i Motala kommun har du en avgörande betydelse för uppfyllelsen av de politiska satta målen och för utvecklingen av kommunens leverans på välfärd. Du är resultatinriktad och säkerställer att medlen används effektivt samt bidrar till kvalitet och största nytta för kommunens invånare. I chefsuppdraget ansvarar du för personal, ekonomi och verksamhet. Du har ett delegerat arbetsmiljöansvar där du verkar för en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv. Att vara en av kommunens chefer innebär att du har en avgörande betydelse för hur både medarbetare och verksamheten utvecklas. Som chef inom verksamhetsområdet Särskilt boende har du ett gemensamt ansvar för våra enheter med placering på en av dessa enheter. Du kommer att vara en av två chefer som delar ansvaret för enheten. Det innebär att ni tillsammans driver och utvecklar enheten för att säkerställa bästa möjliga omsorg och trivsel för våra boende. Längtar du att få samverka och samarbeta som ett team för att tillsammans nå de övergripande målen så är denna roll rätt för dig. Du kommer ingå som en kollega i mogen och erfaren ledningsgrupp som jobbar gemensamt för utvecklingen och kvalité. Här finns stort engagemang för att jobba med kreativa och innovativa lösningar. Vårt motto är att tänka utanför det traditionella för att vi ska vara en socialförvaltning i framkant. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med högskoleexamen inom lämpligt område eller dig som har annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta i en ledande roll med ansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor. Har du utbildning inom ledarskap ser vi det som meriterande likaså om du har erfarenhet av arbete inom vård-och omsorg och då särskilt demens. Du har god kännedom om lagar och föreskrifter inom området och erfarenhet av offentlig sektor. Har du dessutom kunskap och erfarenhet av förändringsledning ser vi det som meriterande. Personliga kompetenser: - Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. - Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. - Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. - Du har lätt för att anpassa, utveckla och lära dig nytt efter förändrade krav, förutsättningar eller omständigheter. Du ser möjligheter i ändringar och kan också ändra ditt synsätt och förhållningsätt. Samtidigt är det självklart för dig att arbeta systematiskt med dina uppgifter samt planera för uppföljning och utvärdering av arbetet. ÖVRIGT Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.