Har du ett brinnande intresse för kompensationsfrågor och vill vara med och fortsätta att utveckla Husqvarnas service inom lön och förmåner? Just nu söker vi en person som kan förstärka vårt fantastiska team inom Compensation & Benefits i Sverige.

Om oss

People & Organization på Husqvarna Group befinner sig i en intensiv och spännande utvecklingsfas. Vårt team inom Compensation & Benefits består av 13 personer som är experter inom lönespecialisering, kompensationsstrukturer, resehantering, HR-administration och relaterade områden. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa att våra cirka 2 900 medarbetare runt om i Sverige får korrekt lön och andra ersättningar.

I denna tjänst får du möjlighet att arbeta i ett roligt, utvecklande och framåtsträvande team där ingen dag är den andra lik. Du kommer att få vara med och påverka, förbättra och stärka Husqvarnas kompensationspaket. Dessutom kommer du att ha arbetsplats med många utvecklingsmöjligheter.

Din roll

I din roll som lönespecialist kommer du, förutom att leverera rätt lön till våra medarbetare även att medverka till att förbättra våra processer. Du har möjlighet att delta i spännande projekt som syftar till att föra vår verksamhet framåt som ett viktigt led i automatisera och digitalisera delar av arbetet.

Du kommer att ha många interna kontakter, vilket innebär hög tillgänglighet för att kunna svara på frågor från HR Business Partners, chefer och medarbetare gällande lön, övriga förmåner samt skatter med mera. Du kommer även att ha en del extern kontakt med exempelvis våra leverantörer av löne- och tidrapporteringssystem (HR Plus och Medvind).

Din profil

För att lyckas i denna roll tror vi att du är en självständig och driven person som trivs med att arbeta i ett team. Du har förmågan att snabbt lära dig och anpassa dig till nya system. Om du dessutom är intresserad av att förbättra och arbeta strategiskt för att förenkla arbetsprocesser genom systemanvändning är det en stor fördel. Du är stresstålig och kan agera effektivt även när förutsättningarna förändras. Då ditt arbete innefattar både interna och externa kontakter är du utåtriktad och har god kommunikationsförmåga. Dessutom är du en person som tycker om att samarbeta, är positiv och har en nyfikenhet på utveckling och ständiga förbättringar.

Önskade erfarenheter och kvalifikationer:

• Har en examen från högskola/Universitet eller KY-utbildning, gärna inom Lön, HR eller Ekonomi eller kompetens genom erfarenhet som bedöms som likvärdig.
• 2-4 års erfarenhet från kvalificerat lönearbete är meriterande.
• Du behärskar mycket väl både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
• Det är en fördel om du har arbetat i företag som tillämpat kollektivavtalen inom den privata industrisektorn.
• Erfarenhet av systemen HR Plus/Medvind är meriterande.

Placering

Tjänsten är placerad i Huskvarna men möjlighet till distansarbete finns.

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och CV. Med hänsyn till GDPR tar vi ej emot ansökningar via mejl. Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Dijana Draganovic: [email protected]

Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Sebastian Glaas [email protected]

Vad händer efter din ansökan?

När sista ansökningsdag har passerat går vi igenom din ansökan för att se hur väl din profil matchar kraven för tjänsten. Ser vi dig som en av våra potentiella kandidater kommer vi att kontakta dig för en intervju. I samband med detta får du information om upplägget för intervjun samt övriga steg i processen såsom ytterligare intervjuer, tester, referenstagning och introduktion. Om du inte går vidare i processen blir du informerad om detta senast när vi har tillsatt tjänsten.