Inom Kungsberget kommer vi att fortsätta resan för att lyfta vår anläggning till det bästa inom vinterturism i Skandinavien med den aktiva familjen som målgrupp. Våra ordspråk som ”föränderlighet är normaltillståndet” och ”varför vänta” är viktiga delar i vår företagskultur och som har hjälpt oss och hjälper oss att ta marknadsandelar. Kungsberget söker en säkerhetsinriktad person med intresse för skidåkning och cykling. I rollen har du ansvaret över avdelningarna Skidpatrull och Aktivitetsområde på Kungsberget. Du kommer att arbeta under Platschef Teknik och har en organisation med arbetsledare till din hjälp. Tillsammans med Platschefen Teknik sätts utveckling och mål för skidpatrullen och aktivitetsområdet. Du har ansvaret över ekonomi/resultat, budget och inköp för din avdelning. En viktig del i arbetet är att kunna leda, motivera, engagera och ge feedback till sina medarbetare för att få dem att prestera så bra som möjligt, samtidigt som du själv arbetar och föregår med gott exempel. Vi tror att du: - Har en skidpatrull-/cykelpatrullutbildning, och har erfarenheter från att jobbat med det. - Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap. - Tycker det är roligt och utmanande att implementera nya arbetssätt och ny teknik tillsammans med medarbetare. - Är strukturerad och administrativ lagd. - Delar våra värdegrunder om alla människors lika värde och passionen i att utveckla en total upplevelse för våra gäster till en bästa nivå. Vi erbjuder dig Som Chef skidpatrull och aktivitetsområde i Kungsberget arbetar du direkt under Platschef Teknik i Kungsberget. Ni kommer tillsammans utveckla roliga aktiviteter för gästerna med säkerheten i fokus, och att leverera och säkerställa en hög och jämn kvalité på den produkt som gästerna upplever hos oss under sitt besök. Varför ska du välja Kungsberget? Du får jobba med världens roligaste produkt; att göra gäster glada på deras semester som de flesta firar tillsammans med familj och vänner. Kungsberget är ett företag under ständig utveckling som alltid vill förbättras mer än konkurrenterna. Därför finns det utrymme för en snabb utveckling där nya idéer och ny teknik testas och utvärderas i snabb takt. Kontakt och information Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att träffa dig för en personlig intervju. Sista ansökningsdatum är 30 april, men urval sker löpande så skicka in din ansökan redan nu. Vill du ha mer information om tjänsten? Kontakta Karin Modin Svärd, HR-chef, på 054-13 26 01.