Vill du vara en nyckelfigur i utvecklingen och optimeringen av Scanias lönesystem? Är du övertygad om att lön och teknik utgör den perfekta kombinationen?

Scania genomgår en spännande transformation till att bli en ledande leverantör av hållbara transportlösningar. Inom People Business Service & Support Sweden, en del av People & Culture, är vi ett team på 120 kollegor som levererar HR-relaterade tjänster till Scanias medarbetare och chefer.

Om Rollen Vi söker nu en passionerad Expert User/Systemexpert för våra lönesystem. Du kommer att ingå i ett team av 20+ kollegor som ansvarar för HR-systemen inom organisationen i Sverige. Ditt fokus kommer vara på att säkerställa smidig drift, korrekthet i data och integrationer samt överensstämmelse med branschstandarder för våra lönesystem. I rollen kommer du att samarbeta både med interna intressenter som processägare för C&B lönespecialister samt vara drivandet i vårt samarbete med externa leverantörer. Som Expert User är du en nyckelspelare för att förstå och omsätta verksamhetens behov i tekniska systemlösningar.

Dina Ansvarsområden Inkluderar:

· Underhålla, felsöka i och fortsätta utveckla Scanias lönesystem.

· Säkerställa utveckling och dokumentation av integrationer mot kringliggande system (API och SFTP).

· Ledning av incidenthantering internt och i samarbete med systemleverantören.

· Medverkan i design och implementering av förbättringar och uppgraderingar av lönesystemet.

· Ansvar för dokumentation av systemet och deltagande i revisioner för att säkerställa korrekthet i data.

· Analys av data och rapportbyggnad för interna och externa behov.

Din Profil:

Vi söker dig som ser lön och teknik som den ultimata kombinationen. För att lyckas i rollen krävs förståelse för löneprocesser och tillhörande regelverk, som kollektivavtal och en förmåga att analysera data och tekniska flöden. Vi tror att du är strukturerad och kommunikativ, något som är viktigt för att säkerställa högkvalitativt samarbete med stakeholders och kollegor. Delaktighet i förbättringsarbeten i processen och förmåga att leda projekt och uppdrag.

· Flera års erfarenhet av förvaltning, konfiguration och förbättring av lönesystem (vi använder SD Lön)

· God förståelse för löneprocessen och dess regelverk.

· Analytisk förmåga för att lösa komplexa problem

· Kommunikativ och bra på att samarbeta med många intressenter

Vi Erbjuder: Som anställd på Scania får du inte bara karriär- och utvecklingsmöjligheter, utan också förmåner som friskvårdsbidrag, resultatbonus, tjänstepension, flexibel arbetstid, lunch till reducerat pris och mycket mer. Vi är mitt i en expansiv fas och erbjuder spännande möjligheter till utveckling.

Mer Information: Om du finner detta intressant, tveka inte att söka. Vi genomför intervjuer löpande. Bakgrundskontroll kan förekomma på denna roll.