Vill du vara med och göra skillnad? Då kan du vara en av våra nya resurspedagoger till våra verksamheter i Korttidstillsynen! Vilka är vi? Korttidstillsynen i Norrköpings kommun erbjuder placering i eftermiddags- och lovverksamhet för ungdomar mellan 13-21 år som har ett beslut enligt LSS. Verksamheten sorteras under elevhälsan på utbildningskontoret. Fritidsverksamheten ska erbjuda eleverna rekreation, en meningsfull fritid samt stimulera till utveckling och lärande. Verksamheten utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, och utformas så att den främjar allsidiga kontakter och social gemenskap samt utmanar gruppen och ungdomens utveckling. Verksamheten bedrivs idag på sex olika enheter, Eken, Björken, Linden, Pilen, Boken, Aspen och Kastanjen. I verksamheten arbetar det cirka 65 medarbetare med fokus på ungdomarnas utveckling och fritid. Verksamheten utvecklas hela tiden och medarbetarna är viktiga i detta arbete. Vår organisation samarbetar med anpassad grundskolaskola/anpassad gymnasieskola för att upplevelsen för ungdomen och vårdnadshavare ska vara kontinuerlig och sömlös.  Det är viktigt att tilltron till den egna förmågan och självkänslan stärks hos den enskilde ungdomen och gruppen, därför erbjuder vi gemensamma gruppaktiviteter där ungdomarna utmanas både som individ men också som del av en grupp. För att nå dit så anpassas verksamheten efter ungdomarnas olika förutsättningar, och olika stödbehov och planeringar görs succesivt för att nå det uppsatta målet Nu startar vi en ny verksamhet och fyller samtidigt på med medarbetare i de andra verksamheterna. Dina arbetsuppgifter Korttidstillsynen är organiserad på fler verksamhetsställen beroende på hur underlaget med ungdomar ser ut. Grunduppdraget är i den egna verksamheten men du förväntas även att jobba på olika sätt och utsträckning i någon av våra kontaktskolor, grundskolor samt anpassade skolor som resurspedagog. I vår egen verksamhet arbetar du även med ungdomar som behöver stöd i att äta, dricka och förflytta sig, sköta personlig hygien och klä sig. Du arbetar med att göra den dagliga tillvaron begriplig och förutsägbar utifrån olika metoder/verktyg samt att ungdomarna utvecklar intressen vilket också inbegriper att vara med i sociala sammanhang. I vår verksamhet arbetar våra pedagoger i ett team med en gemensam grundsyn kring de ungdomar som vi möter och utgår från ett salutogent och främjande perspektiv. Det som är viktigt för oss är att du som arbetar känner dig trygg i att göra verksamhet utifrån de förmågor som ligger i linje med läroplanen (Lgr-22) samt att aktivt delta i kvalitetssäkring av dessa och av verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom pedagogik. Du har även erfarenhet av pedagogiskt arbete i form av att ha arbetat inom skola som stödpedagog, behandlingspedagog eller resurspedagog.  Du har erfarenhet av och god kunskap om ungdomar, psykosociala problem, intellektuell funktionsnedsättning (IF) samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du har god förmåga att använda dig av kommunikation via olika stödverktyg.  Vidare har du god insyn i och erfarenhet av att arbeta utifrån läroplan för grundskola (Lgr-22). I ditt arbete utgår du ifrån känsla av sammanhang (KASAM) genom att du är väl förtrogen med salutogena faktorer och vet vad det leder till, där du har verktyg för och kan driva olika grupprocesser. Du har lätt för att vara flexibel, gillar utmaningar och har fokus på ungdomars och dina egna möjligheter att få dem och dig själv att växa som individer/individ. Har du dessutom med dig ett intresse som du också kan dela med dig av för en aktiv fritid så ser vi det som positivt. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 10 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Under maj och juli Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 11 april, men urval och intervjuer kan komma att ske löpande Kontakt: Enhetschef Britt-Marie Hallberg, 011-15 50 45 eller enhetschef Sara Valgren, 011-15 12 35 KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.