Tillsammans! Med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad- så tänker vi i socialförvaltningen Järfälla. Och det är jättebra om du också tänker så. Socialförvaltningen i Järfälla ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och funktionshinder samt vård och omsorg. Inom individ-och familjeomsorgen (IFO) är vi tillsammans 260 medarbetare som arbetar med kommuninvånaren i fokus och vi vill erbjuda en socialtjänst med god kvalité. Preventionsenheten är magisk. Magisk för att vi är ett galet bra gäng, men också för att våra insatser inte alltid syns på en gång. De framträder liksom allt eftersom. Som en sån där magisk penna med osynligt bläck, där texten liksom dyker upp vid kontakt med UV-ljus. Så kan det vara med prevention. Vi vet med hjälp av forskning och analys vad vi ska göra och hur vi ska göra det- men det är först i ljuset av samhället, framtiden (eller statistik på insatser) som vi ser resultatet. Har du koll på den preventiva paradoxen, eller på preventionspyramiden? Det har vi. Och vi gör ett bra jobb med preventiva insatser som föräldraskapsstöd, familjerådgivning, fältarbete och samordning av ANTDS-frågor, VINR och HRVF. Många knepiga förkortningar där, men de har vi koll på. Har du? ARBETSUPPGIFTER Har du testat att lista arbetsuppgifterna för en chef någon gång? Nej, precis. För det blir en spretig lista. Ofta burkar man istället säga att du har budget, verksamhet, arbetsmiljö-och personalansvar. Och det kommer du att ha. Du leder också enhetens operativa ledningsgrupp där du ansvarar och driver enhetens utvecklingsarbete. Och under våren kommer enheten fortsätta utveckla och implantera arbetet med Tidigt stöd- SSPF (samverkan skola, socialtjänst, fritid och polis) och SST-(skolsociala team). En stor del av det arbetet sker i nära samverkan med andra förvaltningar. (Några till förkortningar där, men det hör till i preventionens magiska värld) Självklart jobbar du också tillsammans med andra. Du ingår i öppenvårdens ledningsgrupp (förutom preventionsenheten finns tre enheter till) och du är med i avdelningschefens verksamhetsutvecklingsmöten tillsammans med övriga chefer inom IFO. Du kommer att ansvara för att tillsammans med övriga chefer och medarbetare utveckla och förbättra arbetet enligt socialnämndens mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och driva verksamheten framåt, du gillar att tänka nytt och är bra på att implementera och förvalta förändringar. Du förstår att förändringar tar tid och du har tålamodet att fullfölja och följa upp förändringarna. Lättare sagt än gjort ibland Rent formellt är du socionom och du har ledarerfarenhet inom socialtjänsten. För att kunna leda preventionsenheten behöver du ha rejält med kunskap och erfarenhet av förebyggande och främjande arbete. Vi skojar inte, detta är komplexa saker och en komplex enhet med många olika funktioner och du behöver kunna hantera det. Du har koll på forskningen inom området och du förstår hur vi arbetar utifrån risk-och skyddsfaktorer samt de olika preventionsnivåerna. Du är rak och tydlig i ditt ledarskap och planerar ditt arbete på ett sätt som skapar trygghet och förutsägbarhet hos medarbetarna. Vidare är du en samarbetare ut i fingerspetsarna och du anpassar din kommunikation utifrån situation. Du är nyfiken på andra och tycker om att ingå i eller leda projekt. Sist men absolut inte minst någonstans- du har stor egen insikt i vikten av preventivt arbete och ett eget driv i det. Och- du kan sprida den magin till andra. Kom till oss och preventionens magiska värld, vi är ganska säkra på att du inte kommer att ånga dig. Ps. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Eftersom Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde är finka språket meriterande. Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.