Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta brett med HR-stöd till chefer i en intressant och viktig verksamhet som är under föränderlig tillväxt! Om arbetslaget HR-avdelningen är placerad i regementsstaben och består av HR- respektive personalförsörjningssektionen. De båda ansvarar för lönebildning, månatlig intern- och extern rapportering och bemanning. Vi stödjer chefer och verksamhet i arbetsrätt och verksamhetsutveckling, jämställdhets- och likabehandlingsfrågor, kompetensförsörjning, tillämpning samt utveckling av rutiner och processer, rekrytering, arbetsmiljö, livs- och karriärplanering samt genomför försvarsupplysning. Detta parallellt med sedvanliga uppgifter inom HR- och personalförsörjning. Avdelningen utgör en nyckelroll för regementets ledningsprocess. Tjänsten som HR-generalist är placerad i HR-sektionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen som HR-generalist är omväxlande och du kommer att arbeta brett inom hela HR-området. Ditt huvudsakliga fokusområde kommer att vara ett dagligt konsultativt stöd till förbandets chefer utifrån ett arbetsgivarperspektiv och bidra till att riktlinjer, avtal och lagar efterlevs. Du kommer vidare att medverka i framtagande, genomförande och utveckling av utbildningar inom ovan nämnda områden. Det dagliga arbetet innefattar en hel del uppgifter av administrativ karaktär. Kvalifikationer • Kandidatexamen inom HR-området, eller motsvarande utbildning/ erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig • Minst 3 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete med konsultativt chefsstöd • Erfarenhet av att självständigt driva HR-processer • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Mycket kunskaper i MS Office- paketet, framförallt excel • Kunskaper/ erfarenhet från arbete i SAP/ PRIO • B-körkort Meriterande • Erfarenhet från HR-arbete i statlig myndighet • Kunskap om Försvarsmaktens regelverk med tyngdpunkt på personalförsörjning • Kunskaper/ erfarenhet från arbete i Sharepoint • Ett intresse för teknik/IT för att vidareutveckla befintliga verktyg och system • Erfarenhet av arbete eller annan tjänstgöring i Försvarsmakten Personliga egenskaper Du har lätt för att bygga goda och förtroendeingivande relationer. En förutsättning för att lyckas i rollen är att din samarbetsvilja är stor, i syfte att nå gemensamma mål. Du arbetar systematiskt, verkställer planer och uppnår goda resultat. Du har ett coachande förhållningssätt i kombination med hög integritet och personlig mognad. Du är prestigelös och kan på ett självständigt sätt planera, prioritera och hantera flera arbetsuppgifter löpande. Vidare är du ansvarsfull, noggrann och kommunikativ.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet! För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Revingehed men tjänsteresor förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   För upplysningar om befattningen kontakta: Tjf HR-chef Johan Kullman-Andersson 0766-366493 För information om rekryteringsprocessen kontakta: Rekryteringskoordinator Elvira Stafverfeldt 0738-557180 Rekryteringskoordinator Anna Hansén 0704-739434  Fackliga företrädare: Officersförbundet: [email protected] OFR/S: [email protected] SACO: [email protected] SEKO: [email protected] Välkommen med din ansökan senast 2024-04-12. Din ansökan bör innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra skånska regementet kallas också för P 7. P står för pansar eftersom regementet främst använder sig av pansarfordon. Vi genomför en militär grundutbildning för värnpliktiga i markstrid, mekaniserad och motoriserad strid med stöd av våra huvudfordon som är: stridsvagn 122, stridsfordon 9040C och pansarterrängbil 360. P 7 har heltid- och deltidsanställd personal som tjänstgör i sina olika befattningar nationellt och internationellt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.