Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Avdelningens/enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen är en myndighet i förändring. Vi har ett mycket starkt fokus på modernisering och digitalisering - där stort fokus ligger på att öka samarbeten mellan Arbetsförmedlingen och leverantörsmarknader. När världen och samhället ständigt förändras i en allt snabbare takt och vi ställs inför helt nya och okända utmaningar, så ska den moderna digitaliserade myndigheten leda vägen till att få Sveriges arbetsmarknad att blomstra. Uppdraget blir allt viktigare med tanke på den speciella situation samhället befinner sig i just nu. I vår IT-verksamhet tillämpar vi produktstyrning för våra IT-leveranser. Produktutvecklingen sker agilt för att ständigt stärka myndighetens verksamhetsförmågor – allteftersom vår omvärld förändras. Vi på avdelningen Myndighetsgemensam IT arbetar tätt tillsammans med våra stöd- och ledningsfunktioner för att kunna erbjuda våra medarbetare och kunder värdeskapande produkter, tjänster och applikationer. Vi sätter alltid kunden och användarupplevelsen i första rummet och utvecklar våra tjänster därefter. Vem söker vi Vi söker dig som vill vara med på resan att skapa moderna IT-lösningar genom att vara en del i ett agilt utvecklingsteam. Utvecklingen sker i nära samarbete med sakkunniga från olika delar av verksamheten, exempelvis Ekonomiavdelningen. Rollen innefattar arbete med vidareutveckling av befintliga stödsystem och framtagning av nya lösningar genom tillämpning av Arbetsförmedlingens plattformar. Som fullstackutvecklare är du en del av allt från drift till utveckling. Arbetet omfattar ansvar för kodkvalitet och driftsdokumentation. Kvalifikationer - Högskole-/universitetsutbildning med IT-inriktning alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga - Minst ett (1) års erfarenhet av att utveckla med Java - Arbetat med Javascript/Typescript/Angular - Arbetat med SQL  - Arbetat med incidenthantering och monitorering av system som är i drift  - Flytande svenska i tal och skrift  Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av REST-API - Erfarenhet av arbete med OpenShift eller annan Kubernetes-plattform Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. Hos oss på Arbetsförmedlingen finns stora möjligheter till personlig utveckling i attraktiva nybyggda lokaler i Solna Strand. Vi erbjuder möjligheten till distansarbete 49 % av arbetstiden. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-04-08.  Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Besvara frågorna om din utbildning och arbetslivserfarenhet, samt bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Intervjuer kan komma att ske löpande. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss – Arbetsförmedlingen. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.