Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Rättsavdelningen ansvarar för att myndigheten har en sammanhållen rättslig styrning och för att skapa förutsättningar för rättslig kvalitet på alla nivåer i myndigheten. Det genom att ge rättsligt stöd och sakkunskap till övriga funktioner i verksamheten och att fastställa gränserna för en regels tillämpningsområde. Rättsavdelningen har tre juridikenheter med ansvar för olika sakområden.  Enheten Arbetsmarknad arbetsrätt på Rättsavdelningen söker nu en verksjurist inom arbetsmarknadsrätt. Enheten Arbetsmarknad arbetsrätts uppdrag Enheten Arbetsmarknad arbetsrätt ansvarar för juridiska frågor rörande arbetsgivare inom området arbetsmarknadsrätt. Det innefattar bl.a. frågor om de olika stöden som framför allt vänder sig till arbetsgivare, frågor kopplade till kontroll av arbetsgivare samt frågor om stöd till funktionsnedsatta. Enheten ansvarar även för myndighetens personalansvarsnämnd. Ditt uppdrag Arbetet innebär att bistå andra avdelningar med rättslig kompetens och utredningar inom området arbetsmarknadsrätt samt delta i utvecklingsarbete inom området. Därutöver finns möjlighet att arbeta med andra arbetsuppgifter inom enhetens sakområden. Rollen som verksjurist med inriktning på arbetsmarknadsrätt på Rättsavdelningen ställer krav på att du har god problemlösningsförmåga och att du självständigt kan göra rättsliga tolkningar och bedömningar inom myndighetens verksamhetsområde. Du arbetar självständigt och tillsammans med andra jurister, andra personalkategorier och professioner. I arbetet ingår ett nära samarbete med övriga avdelningar inom Arbetsförmedlingen. För att trivas hos oss samt att lyckas i rollen är det viktigt att du kan arbeta i ett högt tempo och är prestigelös och lösningsinriktad och har förmåga att ställa om till nya situationer då vi är en verksamhet under stark utveckling och i förändring. Som person är du kommunikativ, analytisk och lösningsfokuserad. Du ser och hittar möjliga lösningar på juridiska utmaningar. Du är genuint nyfiken vad som driver verksamheten framåt och hur vi bäst genererar nytta för samhället. Du är pedagogisk, tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera och du inspirerar till engagemang och ansvarstagande. Det är också viktigt att du förstår och kan förmedla vikten av de juridiska bedömningar och ställningstaganden som måste göras som verksjurist på Rättsavdelningen. Grundläggande krav - Juristexamen (tidigare jur.kand.) - Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete ELLER minst 1 års erfarenhet av arbetsmarknadsrättsliga frågor. - God förmåga att uttrycka dig på svenska såväl skriftligt som muntligt Övriga meriter för tjänsten - Notariemeritering eller motsvarande. Just nu utökar vi vår verksamhet och vi söker även: - https://arbetsformedlingen.varbi.com/se/what:job/jobID:713161/ Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-04-14. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss  Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Kontaktpersoner Mina Azad, enhetschef, 010-486 59 84 Linda Lagerstrand, Rekryteringspartner, [email protected] Ida Ahlén, SACO 010-486 04 65 Patrik Eklund, Seko 010-486 24 32, Bernth Hultman ST, 010-486 44 89 Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.