Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! ARBETSUPPGIFTER Fem av våra medarbetare går nu vidare till olika uppdrag, och därför söker vi socialsekreterare till Barn och Unga på Hjällbo kontoret. Som socialsekreterare på Barn och Unga utreder du familjers behov av bistånd och skydd utifrån gällande lagstiftning och fastställda riktlinjer efter inkommen anmälan/ansökan. Du handlägger ärenden enligt SoL/LVU och följer även upp beviljade bistånd samt medverkar till att familjens egna resurser och lösningar tillvaratas. Hjällbo kontoret har fyra utredande enheter som alla ligger under avdelningen Barn och Unga i Socialförvaltning Nordost. Våra enheter består av 12 handläggare, två 1:e socialsekreterare samt enhetschef i vardera grupp, vilket möjliggör en nära arbetsledning. Du kommer att ha tillgång till socialadministratörer som är behjälpliga med olika uppdrag i din arbetsvardag. Kort om oss som arbetar på BOU i Hjällbo Vi arbetar med det absolut viktigaste som finns; barn och deras familj. Vi tycker om att bolla frågor och dilemman med varandra och vår arbetsledning. Vi tar hand om varandra och ställer upp för varandra. Vi har en ledning som finns till hands och stöttar oss, oavsett om det handlar om att följa upp medarbetarnas mående efter en placering eller bara prata om hur man har det på sin tjänst. Våra arbetsledare har stående tider där man kan få stöttning i olika ärenden. Vi arbetar ofta med komplexa ärenden och utifrån det ser vi kompetensutveckling som en viktig fråga. Vi arbetar efter en tydlig kompetensförsörjningsplan som ger goda möjligheter till utveckling i arbetet. I den ingår bland annat Signs of Safety, MPV, Utbildning i hedersrelaterat våld, EARL, SAVRY, ERASOR med mera. Introduktionen är en viktig fråga för oss för att du ska känna dig trygg i ditt arbete. Vi betar utifrån FAS-modellen, vilket ger möjlighet och utrymme till att planera och strukturera sitt arbete på ett effektivt sätt, vilket leder till en god arbetsmiljö och en rimlig arbetsbelastning. Som anställd i Göteborgs stad och Socialförvaltningen Nordost har du tillgång till metodhandledning, utbildningar, löpande kompetensutveckling och extern handledning. Inom förvaltningen har en kompetensutvecklingsplan tagits fram där Du som medarbetare erbjuds fortlöpande utbildningar inom området som är kopplade till din tidigare erfarenhet och kompetens. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer. Du behöver vara förtrogen med lagstiftning inom sociala barnavårdsområdet samt ha goda kunskaper om BBIC och barns utveckling. För att lyckas i uppdraget behöver du vara ansvarsfull och trygg i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv inställning och visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår från allas lika värde. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Urval och intervjuer hålls löpande, vi ser därför fram emot din ansökan snarast! Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?