Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Skepplandavägens gruppboende består av två enheter där det bor sex personer i varje hus. Vi arbetar med respekt för brukarens självbestämmande och integritet. På Skepplandavägens gruppboende arbetar personalen i båda husen. Du arbetar dag, kväll, helg samt sovande jour. Vi arbetar i schemasystemet MultiAccess där du lägger ditt schema. I våra verksamheter arbetar du med motivationsarbete utifrån olika individuella metoder. Arbetsuppgifter Arbetet kräver att man har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för sina arbetsuppgifter likaså att arbeta i grupp. Med övrig personal jobbar du i team och ansvarar för att genomförandeplaner, rutiner och uppföljning genomförs. I arbetet ingår även samverkan med både externa och interna kontakter. Vi värnar om självbestämmande, delaktighet och integritet i våra hyresgästers hem. Som kollega kommer du få en arbetsgrupp som är driven, positiv, flexibel och samarbetsvillig. Personalgruppen har olika kompetenser och försöker aktivt hitta lösningar samt nya utmaningar att ta sig an. Kvalifikationer Krav. Gymnasieutbildning (inriktning funktionshinder, vård och omsorg eller annan motsvarande utbildning). Du behöver ha kompetens och gärna erfarenhet av arbete med förflyttningsteknik. Du har kunskap om funktionsvariation rörande autism. Meriterande. KY/YH-utbildning inom omsorgsverksamhet. Vidareutbildning i form av relevant YH-utbildning alternativt högskoleutbildning inom området är meriterande. Du har kunskap rörande ytterligare tilläggsdiagnoser och utmanande beteende. Meriterande är också kunskap och erfarenhet i våra pedagogiska verktyg bemötande, kommunikation och självskydd som till exempel, lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, AKK och TAKK, studio 3, Durewall. Kunskap inom dokumentation i Treserva ser vi som en styrka och erfarenhet av MultiAccess är ett plus. B-körkort är en fördel. Övrigt Känner du att detta arbete är något för dig så hälsar vi dig välkommen och ser fram emot din ansökan! Intervjuer kommer att påbörjas under annonseringstiden. Vid ett eventuellt erbjudande om anställning ska ett utdrag ur polisens belastningsregister kunna uppvisas. Beställ utdraget här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.