Företagsbeskrivning

Bolagsgruppen Enwell är idag ett av Sveriges ledande företag med fokus på hållbara energilösningar för villa- och fastighetsmarknaden, med kapacitet för hela kedjan in house; försäljning, projektering, installation, service och eftermarknad.

Enwell-gruppen består idag av ca 300 anställda, från Skåne i söder till Mora i norr och omsätter drygt 800 Mkr och är helägt dotterbolag till Vattenfall.

Jobbeskrivning

PÅ ENWELL BRINNER VI FÖR ATT SKAPA EN HÅLLBAR FRAMTID FÖR KOMMANDE GENERATIONER.

Vi befinner oss just nu på en spännande förändringsresa, där vi genom ett högt engagemang från kollegor och en entreprenöriell företagskultur vill konsolidera och professionalisera marknaden för hållbara energilösningar för villa- och fastighetsmarknaden.

På denna tillväxtresa behöver vi nya medarbetare som vill vara med och bygga ett marknadsledande bolag. Vi befinner oss i startgroparna till att etablera oss i Norrland då vi önskar bredda vår lokala närvaro i vårt avlånga land och har siktet inställt på att bli rikstäckande.

VI SÖKER NU EN DRIVEN OCH KOMPETENT LEDARE FÖR ENWELL TRANÅS

Bakgrund.

Enwell Småland har i mer än 35 år levererat högkvalitativa energiinstallationer runt om i Småland. Fokuset har legat på värmepumpar och service/reparation av dessa hos både kommersiell fastighet och privatkunder. Enwell Smålands styrka är att se systemlösningar och underhålla dessa under hela produktens livscykel. Bolaget har stor lokal förankring och ett mycket gott renommé där kunden alltid sätts i fokus. Sedan 2023 ingår även solceller och laddboxar i produktutbudet. Bolaget har även kylanläggningar mot industri i sitt sortiment. Mindre lokalkontor finns även i Vetlanda och Nässjö.

Vi är närmare ca 20 st anställa som är placerade i Tranås.

Enwell Småland är sedan 2021 en del av Enwell-gruppen. Enwell erbjuder energilösningar för villa- och fastighetsägare med syftet att professionalisera marknaden. Vårt mål är att fortsätta växa och på sikt bli rikstäckande. Vår värdegrund bygger på Engagemang, Kundfokus och Ansvarstagande. Läs gärna mer: https://smaland.enwell.se

Som platschef för Enwell Småland

Rapporterar du till Enwells COO och är en (1) av Enwells nio (9) platschefer. Vi ser att du som söker besitter stort intresse och erfarenhet av att leda en verksamhet med ett högt fokus på kundservice, mål och resultat. Du är en naturlig ledare som på ett tryggt och tydligt sätt leder dina organisation och medarbetare både genom en vardag med högt tempo samt förmår utveckla verksamheten över tid.

Som person ser vi att du är prestigelös, engagerad och en god kommunikatör. Du förmår att växa både affär och medarbetare till en ännu starkare helhet. Arbetsmiljö, lönsamhet, sälj och utveckling är bekväma områden för dig.

Du har ett stort intresse för förnybara energilösningar samt erfarenhet av installation- och servicebranschen. Erfarenhet som ledare är ett krav.

Bolagets tjänsteutbud idag inkluderar flertalet värmepumpslösningar som berg och jordvärme, frånluft/ventilation och kyla. Enwell Smålands totala utbud innefattar även solceller och laddboxar för både villa och entreprenad. Enwell Småland stödjer såväl privata som kommersiella fastighetsägare.

Tjänsten innebär bland annat:

Personal och organisation

• Leda chefer och tillse att organisationen genomför medarbetar - och lönesamtal med sina medarbetare, åtgärder utifrån resultat i medarbetarundersökningar genomförs samt att Enwells värdeord efterlevs
• Ansvara för att ledningsarbete och kommunikation till och från medarbetare sker på ett bra sätt.
• Ansvara för fortsatt utveckling av organisation, roller och kompetens.
• Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö, rätt delegeringar samt systematik i kvalitetsarbete.

Operativ effektivitet och ekonomi

• Fatta nödvändiga beslut inom ramen för befogenheter och planer
• Med hjälp av avdelningschefer och ekonomi/admin tillse att nödvändiga processer finns som säkerställer effektivitet, transparens och förbättring.
• Tillsammans med ekonomifunktionen säkerställa affärsplanering och budget samt rapportera avvikelser och möjligheter
• Tillsammans med ekonomifunktionen säkerställa att löpande ekonomihantering fungerar samt att den kommersiella kompetensen på bolaget utvecklas
• Att nödvändiga formella rutiner såsom attester mm finns, är kommunicerade samt efterlevs

Kundfokus och marknad

• Du skall kunna vara en ambassadör för Enwell Småland mot nätverk av kunder och leverantörer
• Säkerställer att hela verksamheten har ”kunden i fokus” och levererar en hög kvalitet som skapar kundvärden.
• Enwells gemensamma kundresa skall stå i centrum och vidareutvecklas
• Tillsammans med Enwell bidra till fortsatt förstärkning av marknadsnärvaro och erbjudande

Kravspecifikation

Vi vill att du har:

• Eftergymnasial utbildning
• Flera års arbetslivserfarenhet från service- och installationsverksamhet eller liknande
• Mångårig erfarenhet av att leda andra ledare.
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Tidigare budgetansvar och stark affärsmässig förmåga
• God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift.
• Erfarenhet av att leda i förändring

Meriterande:

• Högskoleutbildning
• Erfarenhet av försäljning inom B2B och B2C
• Kunskaper inom energiområdet t ex kylteknik, VVS, värmepumpar (berg, luft-vatten, från-luft)

Som person och ledare är du:

• Service- och kundorienterad
• Tydlig, engagerad och strategisk ledare med god kommunikativ förmåga
• Kommersiellt intresse och förmåga
• Coachande och empatisk i din framtoning
• Resultatinriktad

Ytterligare information

Vi erbjuder

Enwell- gruppen är en arbetsgivare som är mån om sina medarbetare. Genom att erbjuda trygga anställningsvillkor, fina förmåner, arbeta tillsammans mot gemensamma mål samt värna om ett öppet arbetsklimat med stark fokus på arbetsmiljö skapar vi långsiktiga relationer både internt och externt.

Placeringsort

Tranås

Resor kan förekomma.

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Rikard Govenius, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan senast 7 april

Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.