Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Vi är ett stort förbund med många möjligheter och vi söker nu ett antal brandmän till någon av våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping. Är du vår nya kollega? Arbetsuppgifter Det är ofta flexibiliteten med alla de olika arbetsuppgifterna, samt att ingen dag är den andra lik, som gör att jobbet som brandman extra intressant. Du kommer bland annat arbeta med räddningsinsatser, förebyggande säkerhets- och utbildningsarbete, övning och underhåll. Kvalifikationer Brandmannautbildning (SMO-examen alternativt annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner), eller- Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst tre års erfarenhet som heltidsbrandman, eller- Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB inom RTÖG. - Körkort med C-behörighet, alternativt tas inom 6 månader. Kopia på körkort bifogas ansökan - Godkänt rullbandstest enligt AFS 2019:3 inte äldre än 3 månader bifogas ansökan - Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen, inte äldre än tre månader bifogas ansökan - Grundutbildning rök- och kemdykare enl. AFS med godkänd läkarundersökning vid anställningens början - God svenska i tal och skrift samt god datorvana - Bifoga gärna bild i din ansökan   - Det är meriterande om du: - Har flerårig erfarenhet från räddningstjänst - Har E körkort - Har läst ledningskurs styrkeledare - Är utbildad räddningsdykare eller dykledare Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, jämställdhet och allas lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi planerar att träffa kandidater för intervju, rullbandstest enligt AFS 2019:3 och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) på station Lambohov i Linköping under vecka 18-19. Tillsättning av tjänst sker efter överenskommelse. Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Viktigt att veta Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor. Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt. Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.