I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på samhällsbyggnadsförvaltningen som arbetar med kommunövergripande frågor, såsom strategisk och fysisk planering, myndighetsutövning inom miljö och byggfrågor samt regional utveckling. Här finns också det samlade ansvaret för kommunens tekniska försörjning inom avfall och renhållning, vatten och avlopp, gator, vägar och parker. Förvaltningen arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen och samhällsbyggnadsnämnden. Nu söker vi dig, som vill leda samhällsplanering och medarbetare framåt, driva strategiska frågor och vara en aktiv del av förvaltningens ledningsgrupp, där du tillsammans med samhällsbyggnadschef och fem chefskollegor driver utvecklings- och förändringsarbete. Vi arbetar för god laganda, lärande och framåtdriv och vill optimera våra processer och arbetssätt för framtida samhällsbyggnad. Samhällsbyggnadsförvaltningen består av cirka 50 medarbetare, fördelat på fem chefer som arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen och samhällsbyggnadsnämnden. Bygg- och miljöenhetens tre bygglovshandläggare, fyra miljöinspektörer och en administratör, svarar tillsammans för handläggning av tillstånd och tillsyn inom bland annat miljöskydd, strandskydd, livsmedel, tobak, hälsoskydd, och bygglov. Detta under det övergripande uppdraget att bedriva en rättssäker, effektiv, myndighetsutövning kombinerat med att ge god service till kommuninvånare, näringsidkare och andra intressenter. ARBETSUPPGIFTER Som bygg- och miljöchef arbetar du nära samhällsbyggnadschefen och tillsammans arbetar ni strategiskt för att påverka kommunens utveckling i linje med både lagstiftningarnas intentioner och den politiska viljeinriktningen. I din roll bidrar du aktivt till: • Att vår samhällsplanering resulterar i tillväxt och utveckling på ett ansvarsfullt sätt • Att öka det serviceinriktade myndighetsarbetet inom de ramar som lagstiftningen medger • Att vi nyttjar digitaliseringsmöjligheter och processer för att effektivisera verksamheten • Att vi når våra mål med goda resultat och en god arbetsmiljö där vi utvecklar professionella processer inom myndighetsutövning, med en god service för kommunens invånare och näringsidkare, genom att målinriktad arbeta engagerat och tillsammans. I ditt chefsuppdrag ingår verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Uppdraget innefattar även att bistå nämnden med ärendeberedning och beslutsunderlag. Du representerar Gnesta kommun, både som organisation och som arbetsgivare. KVALIFIKATIONER För att leda vårt fortsatta arbete med konceptet tillväxt och tillsyn framåt ser vi att du har relevant högskoleutbildning inom minst ett av verksamhetens område och har god kunskap om de lagar som styr enhetens arbete, däribland miljöbalken, livsmedelslagen, tobakslagen och plan- och bygglagen. Du är trygg och kunnig inom myndighetsutövningens roll, samt har en bred erfarenhet av relaterande frågor. Som person värdesätter du goda relationer och ser samverkan som en naturlig del i utvecklingsarbetet. Du involverar, är lyhörd och prestigelös och har god kommunikativ förmåga. Du är trygg i ditt ledarskap och leder med förmåga att motivera och engagera dina medarbetare och arbetar för en långsiktighet så att ni tillsammans når uppställda mål. Du har förståelse för vikten av att arbeta i dialog såväl med medarbetare och kollegor, som med medborgare och näringsidkare samt har förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagares olika förförståelse av myndighetsutövningens roll och processer. B-körkort krävs. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer kan ske löpande och påbörjas innan ansökningstiden gått ut. ÖVRIGT Förvaltningens ledningsgrupp har under 2023 initierat ett utvecklingsarbete mot en mer vi-orienterad förvaltning, där samverkan, samarbeten och goda relationer är och ses som en naturlig del i chefers och medarbetares vardag. Detta för att förvaltningen, på ett mer effektivt sätt, ska kunna leverera på uppställda förväntningar, uppdrag och mål. Kom och var med på vår utvecklingsresa! Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och arbete. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på https://www.gnesta.se/anstallningsformaner Läs mer om samhällsbyggnadsförvaltningen på https://www.gnesta.se/kommunverksamhet/forvaltningar/samhallsbyggnadsforvaltning.4.490d4736114bc27b92980003880.html Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.