Åtvidabergs kommun ligger mitt emellan kust och storstad med goda kommunikationer och pendlingsmöjligheter. Här får du tillgång till vacker natur och ett rikt friluftsliv. Inom kommunen arbetar runt 900 engagerade medarbetare tillsammans för att medborgarna ska få bästa möjliga service. Varje medarbetare är en viktig del i kommunens arbete som präglas av framåtanda och mod att prova nya, hållbara lösningar. Vi lär av varandra och tar tillvara på kompetenser inom organisationen. I Åtvidabergs kommun får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Vi söker nu nya medarbetare till vårt särskilt boende Kopparsvanen.  Verksamheten som består av 14 avdelningar varav ett är korttidsboende och 6 avdelningar med inriktade mot demenssjukdom. Som medarbetare hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att stödja våra boenden med deras vardagliga behov med den dagliga omvårdnaden i fokus. Du utför omvårdanden med hög kvalité efter våra äldres individuella behov och situationer som uppstår.  I arbetet ingår även social aktivering, kontaktmannaskap, serviceinsatser och olika ombudsroller.  I ditt uppdrag arbetar du ständigt med värdegrunden i fokus och för oss är det viktigt att utgå ifrån individens livsmönster, värderingar och vanor.  Vi arbetar utifrån IBIC, individens behov i centrum. I ditt arbeta har du ett nära samarbete med både sjuksköterska och rehabiliteringspersonal. För oss är det viktigt att våra medarbetare känner yrkesstolthet och gemensamt ansvar för verksamheten. Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktnig demens, äldrepsykiatri eller multisjuka äldre.  Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg. Som person är du trygg i dig själv och kan anpassa dig efter rådande situation. I din yrkesroll är du serviceinriktad och tar ansvar för en kvalitativ och patientsäker omvårdnad. Du har en vilja att lära dig nytt och har en god förmåga att samarbeta med andra. Du ser till helheten i agerande och beslut. Arbetet innebär många kontakter  och dokumentation är en viktig del i arbetet vilket ställer krav på god språklig förståelse i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Om anställningarna Anställningarna är tillsvidareanställningar på 80-100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Om ansökan Välkommen med din ansökan senast den 7 april. Åtvidabergs kommun har tagit bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Du kommer istället få besvara urvalsfrågor kopplade till tjänsten du söker. I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.