Vi inom sektionen Main Systems ser oss som starkt bidragande till den stora transformation som vi just nu genomgår - från att vara en leverantör av fordon, till en leverantör av kompletta transportlösningar. I denna resa är mjukvara ett nyckelord, och det är här vi inom Main Systems kan bidra.

Uppskattar du en agil miljö med möjlighet att arbeta end-to-end med pro-utveckling? Gillar du en omgivning med ett stort kundkrets, och goda möjligheter till ett utvidgat kontaktnät?

Då kan gruppchef för Central Coordination X vara nästa steg för dig!

Gruppen

Som gruppchef på central coordination X kommer du primärt ha två spännande uppdrag. Det ena är att tillsammans med gruppen fortsätta utveckla mjukvaru-funktioner i vår centrala huvudnod för lastbilar och bussar. Det andra är att, tillsammans med gruppens arkitekter och intressenter inom embedded, peka ut riktningen för vår framtida centrala styrenhet som skall bli gemensam för hela Traton. Vi har precis levererat en ny generation till våra kunder, och det är därför hög tid att igen blicka framåt.

Förutom att vara vår egen kund och själva använda vår kraftfulla enhet, har vi även uppdraget att möjliggöra snabb och frikopplad funktionsutveckling för alla övriga intressenter som vill använda den. Denna egenskap blir ett måste i en global Traton-miljö, där intressenterna för att utveckla mjukvara i vår enhet kommer mångdubblas.

Gruppen består idag av mycket kompetenta medarbetare, som tillsammans med dig skall hantera dagens och framtidens utmaningar, med målbilden ökad kundnytta, kvalitet och snabbhet.

Central Coordination X är en av sex grupper inom sektionen ”Embedded SW & Functions, Main Systems”, där vi till största del jobbar med egenutvecklad applikationsmjukvara till något av våra ECU-system inom sektionen. Grupperna inom sektionen har ett mycket tätt samarbete, och här har du som gruppchef och medlem i ledningsgruppen en nyckelroll i att bidra till att smörja samarbetet.

Dina arbetsuppgifter

Du har det övergripande ansvaret för gruppens leveranser, liksom coachning av gruppens medarbetare.

Du har många gränssnitt både inom embedded, övriga R&D, inköp och marknad, med goda möjligheter att skapa dig ett bredare kontaktnät.

Som en del i ledningsgruppen har du en viktig roll i att tillsammans med övriga kollegor driva och staka ut sektionens framtid. Du anser att nyckeln till framgång ligger i engagemang och arbetsglädje hos dina medarbetare. Några av instrumenten för att skapa detta tror vi är teambaserat och tvärfunktionellt arbete, det bästa ur agilt arbetssätt, samt förmågan och viljan att hjälpas åt.

Vårt arbetssätt i ledningsgruppen genomsyras av öppenhet, dialog och högt i tak där du förväntas bidra med dina erfarenheter.

Din profil

Du är civilingenjör i botten med erfarenhet av ett coachande tekniskt ledarskap, med drivkraft att utveckla dina medarbetare såväl som sektionens arbetsmetoder och processer. Rollen kräver en stabil teknisk plattform i bagaget, med ett förflutet inom styrsystemsvärlden.

Ditt ledarskap präglas av engagemang, nyfikenhet och intresse för människor och du har förmågan att svetsa ihop team av kompetenta medarbetare samt att nå resultat med hjälp av andra. Du har en positiv attityd och tycker att det är engagerande med många kontaktytor internt och externt.

Ditt sätt är motiverande och inspirerande för dina medarbetare och din omgivning, och du känner stort engagemang för att vara en del i arbetet att erbjuda våra kunder världens bästa produkter och tjänster realiserade i mjukvara.

Hur är din blivande chef

Jag vill ha en ledningsgrupp med högt i tak. Vi skall ha roligt på jobbet och kunna skratta tillsammans. Att vi hjälps åt när det behövs är en självklarhet, och vi skall stötta varandra för att skapa balans i livet. Jag stöttar gärna i detaljer oavsett om det rör sig om teknik eller mjukare frågor, men tror att delegering är verktyget som över tid får dig att utmanas och utvecklas i din roll.

Scania erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk, agil och samarbetande miljö där dina kunskaper och färdigheter värderas högt. Du kommer att uppmuntras att ta initiativ och våga testa nya saker som en del av ett agilt och stärkt utvecklingsteam.

Scanias kultur präglas av öppenhet, mångfald och respekt för individen. Människorna som arbetar här är vår viktigaste tillgång, så vi kommer att investera i dig för att hjälpa dig växa med oss.

Som Scaniaanställd erbjuds du flera förmåner utöver personliga och professionella utvecklingsmöjligheter. Dessa förmåner inkluderar bonus, personalbil, tjänstepension och flexibla arbetstider.

För mer information

Kontakta sektionschef Fredrik Stenson, 08-553 896 63

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och examensbevis/betygskopior.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2024-04-14. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst.

Vi ser fram emot din ansökan