OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Är du en tillitsfull ledare som ser din verksamhet i ett större sammanhang? Har du flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt informationssäkerhets- och säkerhetsskyddsarbete? Vill du ta en ledande roll inom Säkerhetspolisens verksamhet där du är med och gör skillnad på riktigt? Då ska du söka tjänsten som enhetschef tillika informationssäkerhetschef.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Det här är ditt uppdrag
Som enhetschef tillika informationssäkerhetschef har du en ledande roll inom avdelningen som ansvarar, på strategisk nivå, för Säkerhetspolisens egna säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och i nära samverkan med avdelningschefen är du ytterst delaktig i att utveckla och leda avdelningens strategiska interna säkerhetsarbete.
Som informationssäkerhetschef har du en strategisk roll att utveckla, inrikta och följa upp informationssäkerhetsarbetet på hela myndigheten. En viktig del av arbetet är att ställa de generella och övergripande informationssäkerhetskraven men även ställa informationssäkerhetskrav utifrån myndighetens kontinuitets- och beredskapsplanering. Informationsstrategier och kvalitetssäkring är två ledord i arbetet.
En annan väsentlig del av arbetet är att samverka och delta i samverkansform internt men även nationellt och internationellt. I nära samverkan och samarbete med verksamhet och IT är du vägledande i införandet av informationssäkerhetskraven.
Att bedriva ett välfungerande och systematiskt arbetsmiljöarbete tillsammans med övriga chefer inom enheten är också en central del av din roll, och du bidrar aktivt till goda arbetsförhållanden. Du har direkt personalansvar för enhetens gruppchefer.
Din placering är på huvudkontoret i Solna. Resor inom tjänsten förekommer.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med prestigelöst förhållningssätt som aktivt bidrar till ett arbetsklimat och relationer där gemensam ansvarskänsla och förtroende värdesätts. Genom god dialog och samverkan skapar du engagemang och initierar samarbeten som gynnar helheten, både inom och utom myndigheten.
Tydlighet och struktur är viktigt för dig och din förmåga att kommunicera kring verksamhetens behov och målbild är avgörande för att lyckas i rollen. Du värdesätter effektiva och konstruktiva samarbeten och känner dig bekväm i kravställning och uppföljning.
Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är flexibel, uthållig och kan prioritera och anpassa dig till ändrade förutsättningar och stundtals hög arbetsbelastning.
Du har ett genuint intresse för säkerhet och har lätt för att sätta dig in i informationssäkerhetsfrågor. Du har god förmåga anpassa budskapet efter mottagare, vare sig det berör tekniker, handläggare eller ledningsgrupp och du kan på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt förklara och delge information.
Ditt fokus på lösningar och förbättring genomsyrar arbetet och du trivs med att arbeta i, och bidra till, en verksamhet i ständig utveckling. Du har ett helhetsperspektiv och drivs av verksamhetens gemensamma framgångar snarare än individuella prestationer.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du är omdömesgill, med ett högt säkerhetsmedvetande, hög integritet och kan hantera information i förtroende.
Anställningsvillkor och förmåner
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Vi premierar hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på din arbetstid och vi erbjuder både individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Det är din ålder som avgör hur många semesterdagar du har. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Så tar du kontakt med oss
För frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn 010-568 73 01. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.