Här kommer en perfekt möjlighet för dig som är i början av din ingenjörskarriär och vill ta rygg på seniora och kompetena kollegor. Ta chansen och bli en del av detta världsledande teknik företag där utvecklingsmöjligheter är stora. Sök tjänsten idag - vi arbetar med löpande urval. OM TJÄNSTEN Till vår kund inom telekommunikation söker vi nu efter en produktionsingenjör. Du kommer att arbeta med kortkonstruktion inom montering, tillverkning och dess konstruktion. I denna roll kommer du att samarbeta med flertalet kollegor som sitter på andra avdelningar men även med dem i ditt team. Du kommer få vara en del av ett team på 10 personer där kompetensnivån hög. Detta är en perfekt möjlighet för dig som är i början av din karriär och vill ta del av en spännande arbetsmiljö och kompetenta kollegor. Du erbjuds - En fantastisk möjlighet att utvecklas med hjälp av seniora kollegor! - En coachande konsultchef som kommer agera som en samarbets- & karriärpartner ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Förbättra PCB och PBA design * Utföra design för tillverknings-/monteringsgranskningar * HW-undersökningar för att förbättra producerbarheten och för att ta itu med olika problem * Förstå och dela det ömsesidiga beroendet mellan produkten och produktionssystemet * Använd och förbättra designregler * Kontinuerligt förbättra egna och teams sätt att arbeta VI SÖKER DIG SOM - Har en ingenjörsutbildning med inriktning elektronik-, mekanik- eller automation - Kan kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift - Stort teknisk intresse som ska framgå i din ansökan Det är meriterande om du har - Arbetat i en liknande roll För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Samarbetsinriktad - Problemlösande - Kvalitetsmedveten Övrig information: - Start: enligt överenskommelse - Omfattning: heltid - Placering: Kumla - Övrigt: möjlighet till en tillsvidareanställning och en fast månadslön via oss på Academic Work Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.