Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns cirka 45 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Avdelningen för synkrotronljusfysik (http://www. sljus.lu.se) är en del av fysiska institutionen och har mer än 50 anställda. Tyngdpunkten i forskningen är experimentella studier av materialets elektroniska, strukturella och kemiska egenskaper samt acceleratorer, instrumentering och metoder för synkrotronljusforskning. Vid avdelningen använder och utvecklar vi ett brett urval av synkrotron- och lab-baserade tekniker, såsom röntgenfotoelektronspektroskopi / -avbildning och röntgendiffraktion/avbildning. Vi är också värd för en av Sveriges största anläggningar för svepspetsmikroskopi. Vi är dessutom engagerade i utvecklingen av MAX IV-laboratoriet och arbetar med strålrör, experimentstationer och acceleratorsystem. För mer information om handledaren i projektet, följ länken: http://www.sljus.lu.se/staff/jesper-wallentin/ Särskild ämnesbeskrivning Postdoktor-projektet kommer utveckla nanofokusera röntgendiffraktion (XRD) för att avbilda domändynamik i ferroelektriska material. Dessa material har domäner med parallel elektrisk polarisation, på liknande sätt som magnetiska domäner i ferromagnetiska material. Ferroelektriska material används och utvecklas för en rad tillämpningar, såsom minnen och beräkningar. De ferroelektriska egenskaperna styrs till hög grad av dynamiken hos domänerna, som har en storlek från tiotals nanometer till några mikrometer.     De senaste åren har den spatiella upplösningen på nanofokuserad röntgendiffraktion blivit tillräckligt bra för att kunna avbilda individuella domäner, vilekt ger unika möjligheter för att studera deras dynamik under tex switching. Strålröret NanoMAX vid MAX IV, världens första fjärde generationens synkrotron, erbjuder en unik kombination av högt flux och spatiell upplösning med utmärkta möjligheter för in situ-studier.   Denna tjänst är ett samarbete mellan NanoLund, divisionen för synkrotronljusfysik (SRR) och NanoMAX. Postdoktoren kommer tillbringa halva tiden vid NanoLund & SRR för att forska inom projektet, och halva tiden vid NanoMAX med att utveckla strålröret och ge användarstöd.    Postdoktorn kommer samarbeta med olika grupper som syntetiserar ferroelektriska material och komponenter, främst inom forskningscentret NanoLund. I synnerhet kommer postdoktorn att utveckla metoder och instrumentering för att in situ-avbildning av ferroelektriska domäner under switchning. Kandidaten kommer ha betydande frihet att påverka inriktningen på projektet, och förväntas ta egna initiativ och driva projektet relativt självständigt. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som postdoktor ingår främst att bedriva forskning. Undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst en femtedel av arbetstiden. Inom ramen för anställningen ska det ges möjlighet till tre veckors högskolepedagogisk utbildning. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom anställningens ämnesområde och som avlagts högst tre år före datum för anställningsbeslut. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Övriga krav: - Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Bedömningsgrunder Detta är en meriteringsanställning främst inriktad på forskning. Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vid anställning av postdoktor ska följande utgöra grund för bedömning: - God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. - Pedagogisk förmåga. För denna tjänst är det väsentligt med omfattande erfarenhet av röntgendiffraktion. Erfarenhet av programmering och dataanalys är också viktigt. Erfarenhet av nanofokuserade röntgenmetoder och ferroiska material är fördelaktigt, men inget krav. Övriga meriter (inte rangordnade): - Erfarenhet av ferroelektriska och andra ferroiska material - Erfarenhet av nanofokuserade och koherenta röntgenmetoder - Erfarenhet av andra röntgenmetoder - Erfarenhet av mätningar vid olika strålrör Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Villkor Anställningen är tidsbegränsad till max 2 år och avser heltid. Anställningen tidsbegränsas enligt avtal, “Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor”, mellan arbetsmarknadens parter daterat 2022-02-01 (Arbetsgivarverket, OFR:s, och Saco-S). Instruktioner för ansökan Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla: - Meritförteckning/CV inklusive publikationslista. - En generell beskrivning av tidigare forskningsarbete och framtida forskningsintressen (max tre sidor). - Kontaktuppgifter till minst två referenser. - Kopia av examensbevis för doktorsexamen samt ev. andra intyg/betyg som du önskar åberopa. Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom biologi, astronomi, fysik, geovetenskap, kemi, matematik och miljövetenskap. Verksamheten bedrivs vid åtta institutioner samlade inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 500 studenter, 330 forskarstuderande och 700 anställda. Fysiska institutionen är en av Lunds universitets största institutioner med cirka 400 anställda. Institutionen är gemensam för naturvetenskaplig och teknisk (LTH) fakultet. Vid institutionen finns sju forskningsavdelningar och ett antal större forskningscentra. Forskningen vid institutionen omfattar ett brett spektrum av modern fysik. www.fysik.lu.se Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.