Som sjuksköterska i den lilla kommunen Trosa får du en varierad tillvaro med varierande möten i en vacker miljö. Då du träffar patienter med många olika sjukdomar och tillstånd får du god möjlighet till ständig utveckling. Hälso- och sjukvårdsenheten har nära kontakt med vårdcentralen i Trosa. Den lilla kommunen ger dig goda möjligheter att skapa nära relationer och nätverk mellan olika yrkesgrupper och enheter. Det är korta beslutsvägar och du har även en geografisk närhet till kollegor inom andra yrkesgrupper. Du blir en del av en enhet med stor arbetsglädje och fin sammanhållning. Här på hälso- och sjukvårdsenheten arbetar det i dagsläget 24 sjuksköterskor, 7 arbetsterapeuter, 5 fysioterapeuter och 2 undersköterskor. Vi har en kommande omställning för den nära vård vi bedriver och inför det utökar vi med fler sjuksköterskor till vårt team. Vi sjuksköterskor är placerade inom hemsjukvården eller på de tre särskilda boenden som finns i kommunen. Vi hjälps åt både inom vårt arbetslag och mellan olika yrkesgrupper på andra enheter. Just nu söker vi ytterligare en sjuksköterska inom hemsjukvården. Vi har en stor omsorg om varandra och ett arbetsklimat där allas åsikter och input uppskattas och uppmuntras. En vilja att fortsätta utvecklas och lära präglar verksamheten och vi vågar pröva nytt. Som nyanställd sjuksköterska får du en mentor som guidar dig igenom introduktionen under din första tid. Du har en återkommande fast avstämningstid med din mentor som introducerar dig på arbetsplatsen, kollegor och patienter.   VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG SOM SJUKSKÖTERSKA? Du ingår i demensteam där du handleder hemtjänstpersonal och har ett anhörigstöd. Utbildar och arbetar med kvalitetsregister som BPSD, Senior Alert, SveDem och Palliativa registret tillsammans med övriga professioner. Som sjuksköterska i vårt demensteam kan du medverkar i specialistdemensteam och nätverksträffar i Sörmland. Sjuksköterska inom hemsjukvården har ett självständigt och omväxlande arbete med omvårdnadsansvar för sina patienter. Vi utgår från ett personcentrerat arbetssätt. Vi arbetar efter ett rullande schema där du arbetar dagtid, kvällstid och var 5:e helg. När du arbetar på kvällar och helger sker arbetet över hela kommunen inom både hemsjukvård och särskilda boenden. Din utveckling som medarbetare är viktig för oss, därför är vi måna om att fylla på med kompetensutveckling och erbjuda nya arbetsuppgifter – t ex håller några av våra sjuksköterskor i utbildningar för omvårdnadspersonal i vårt egna KTC (kliniskt träningscentrum). Utöver delegeringsutbildning, diabetesutbildning och HLR har vi  utbildning för medarbetare som studerar till undersköterskor via äldreomsorgslyftet.   VEM SÖKER VI? Du som söker är/har: • legitimerad sjuksköterska • förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift • god data- och dokumentationsvana • b-körkort För arbetet är det viktigt att du tycker om att arbeta tätt tillsammans med övrig vårdpersonal. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till en god stämning och laganda. Du är öppen för människors olikheter och ser dessa som en tillgång, samt har en empatisk och inkännande förmåga. Vi värdesätter din pedagogiska förmåga och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.    VAD ERBJUDER VI? Vi arbetar aktivt med att våra medarbetare ska må bra och ha roligt på jobbet samt kunna skapa balans mellan arbete och fritid. Här erbjuds du: • möjlighet till kompetensutveckling • introduktion med mentor för alla nyanställda sjuksköterskor • gemensam introduktionsdag för alla nyanställda i kommunen  • friskvårdsbidrag och en mängd olika friskvårdsaktiviteter via SuntLiv • chefsförsörjningsprogram för våra blivande ledare • goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse   REGISTERUTDRAG Den som erbjuds tjänst inom Vård- och omsorgskontoret i Trosa kommun ska visa upp utdrag ur sitt belastningsregister. Ett sådant utdrag behöver beställas av personen själv, via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Det är viktigt att valet ”HVB hem” görs vid beställning av utdraget för att alla eventuella brott ska komma med i utdraget.   ÖVRIGT Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!