Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Varmt välkommen till Sätoftaskolan! Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. Skolan ligger naturskönt med direkt närhet till naturen. Vår fantastiska utemiljö innefattar stora rörelseytor och motorikbanor som inbjuder in till fysisk aktivitet, lek och lärande. Personalen på fritidshemmet är ett eget arbetslag som leds av arbetslagsledare. Vårt värdeord: KRAM står för Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation och genomsyrar hela skolans dag. KRAM tillsammans med språkutvecklande arbete, tillgänglig undervisning och PASS är våra fokusområden framåt. Vi hoppas att just du vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling, där allas delaktighet är viktig! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem/fritidspedagog och som har elevernas lärande i fokus. Du har goda pedagogiska kunskaper, lätt för att samarbeta och skapar goda relationer. Du drivs av att ta dig an utmaningar och kan enkelt anpassa dig efter nya förutsättningar. Tillsammans med dina kollegor planera, genomför, utvecklar och analyserar du fritidsverksamheten och dess undervisning utifrån styrdokument och elevernas behov. Under skoldagen samverkar du med skolan utifrån din kompetens och verksamhetens behov. Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbeta inom vårt fritidshem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - är legitimerad lärare i fritidshem/fritidspedagog - har goda kunskaper om Lgr 22 samt fritidshemmets kapitel 4 - är engagerad i ditt uppdrag, har god samarbetsförmåga samt ett öppet och flexibelt förhållningssätt - har förmåga att bygga goda, hållbara relationer till både elever, personal och vårdnadshavare - har en vilja att driva vårt gemensamma utvecklingsarbete framåt mot våra gemensamma mål ÖVRIGT Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Löpande urval kan komma att tillämpas. Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan.