Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft. Om sektionen Arméstaben utvecklas kontinuerligt och så även HR-sektionen, då vi nu söker en ny kollega. HR-sektionen tillhör Stabsavdelningen vars främsta uppgift är att underlätta och stötta resterande tre avdelningar. Stabsavdelningen består av HR, kommunikation, internationella relationer, expedition, chefsstöd och en säkerhetssektion. HR-sektionen är numerärt sett fem befattningar i form av en HR-chef, tre HR-generalister och en HR-Administratör. Denna HR Generalist är tänkt att arbeta ca 50 % med arbetsmiljöfrågor och de andra ca 50 % som HR-generalist och vara ett chefsstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR Generalist med fokus på arbetsmiljö kommer du att vara funktionsansvarig i arbetsmiljöarbetet och din roll är att samordna och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet vid förbandet. Du har en viktig roll i att stödja chefer i både det systematiska arbetsmiljöarbetet och enskilda arbetsmiljöfrågor, samt svarar för utbildning och information. Du kommer även att samverka med skyddsombud och företrädare för både verksamhetssäkerhetsfrågor och Företagshälsovården. Du har en viktig roll i arbetet med förbandets arbetsmiljökommitté. Arbetet är utåtriktat med många kontakter mot både chefer, skyddsombud och kollegor inom Försvarsmakten. Utöver arbetsmiljöområdet kommer du arbeta med generella HR-frågor. Du kommer ansvara för att: • Stödja chefer på alla nivåer i det systematiska arbetsmiljöarbetet • Samordna, utveckla och följa upp förbandets systematiska arbetsmiljöarbete • Delta i utredningar av arbetsmiljörisker, tillbud och olyckor, föreslå åtgärder samt följa upp handlingsplaner • Planera och genomföra arbetsmiljöutbildning för anställd personal. Kvalifikationskrav • Relevant akademisk examen inom företrädesvis arbetsmiljö/HR. • Erfarenhet av att ha arbetat med arbetsmiljöfrågor. • God kunskap om aktuell lagstiftning och riktlinjer avseende arbetsmiljö. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • B-körkort. Meriterande/önskvärt • Erfarenhet från arbetsmiljöarbete inom Försvarsmakten eller annan offentlig myndighet. • Erfarenhet av SAP/PRIO. • Tidigare arbetslivserfarenhet av HR-arbete. Personliga egenskaper För att trivas i rollen som HR-generalist är du lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du tydlig, driven och prestigelös. Du visar god förståelse för verksamhetens behov och kan leverera resultat med hög kvalitet. Vidare är du van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara ett stöd och bollplank till chefer. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Information om tjänsten lämnas av HR-Chef Marie Levin, mobil 070-281 99 02 Information om rekryteringsprocessen HR Generalist Viktoria Engsoo, mobil 070-149 84 39 Fackliga företrädare  (nås via FM växel 0171-157 000) AST OF: Tobias Brandt OFR/S: Claus Dehlin Saco-S: Karin Gällmo SEKO: Benny Augustsson Övrig information Befattningsnivå: Civil Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten Arbetsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev (max 1 sida) där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan 2024-04-15 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.